| Makale Bilgileri |
| Dergi: |
Business and Economics Research Journal |
| Makalenin Başlığı: |
İçsel Motivasyon Ölçeğinin Türkçe Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması |
| Yazar(lar): |
Mine Aydemir Dev, Neşe Aral, Mehlika Saraç, Nuran Bayram Arlı |
| Cilt: |
13 |
| Sayı: |
1 |
| Yıl: |
2022 |
| Sayfa: |
59-73 |
| ISSN: |
2619-9491 |
| DOI Numarası: |
10.20409/berj.2022.361 |
|
| Öz |
| Bu çalışmanın amacı, çalışanların içsel motivasyonunu ölçmek için kullanılan ve Kuvaas (2006), Kuvaas ve Dysvik (2009) tarafından geliştirilen içsel motivasyon ölçeğinin Türkçe geçerlilik ve güvenirliğinin araştırılmasıdır. Geçerlilik ve güvenilirlik çalışmasını gerçekleştirmek üzere 18 yaş üzeri çalışan bireylerden oluşan iki farklı örneklem (N=210, N=262) kullanılmıştır. İçsel motivasyon ölçeğinin dilsel geçerlilik çalışmasının ardından ön test uygulanmış ve iki örneklem yar-dımı ile ölçeğin geçerliliği incelenmiştir. Ölçek orijinalindeki gibi beşli Likert ile değerlendirilmiş-tir. İçsel motivasyon ölçeğinin faktör yapısının araştırılmasında açıklayıcı faktör analizi ve doğ-rulayıcı faktör analizi kullanılmıştır. Cronbach alfa ve birleşim güvenilirliği değerleri ise güveni-lirliğin ölçümü için kullanılmış, birleşim geçerliliği için de AVE değeri hesaplanmıştır. Açıklayıcı faktör analizi sonucu faktör yük değerleri 0,50’nin üstünde elde edilmiştir. Aynı zamanda doğ-rulayıcı faktör analizi sonucu hesaplanan uyum indeksleri kabul edilebilir aralıkta yer almıştır. Elde edilen geçerlilik sonuçlarına göre içsel motivasyon ölçeği geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olarak Türkiye’deki araştırmalarda kullanılabilir. |
| Anahtar Kelimeler: |
İçsel Motivasyon Ölçeği, Faktör Analizi, Geçerlilik, Güvenilirlik |
|
| JEL Sınıflandırması: |
J50, C10, C38 |
|
