Kategori: Manuscript2

Analyzing the Challenges to Adoption of Drones in the Logistics Sector Using the Best-Worst Method

Analyzing the Challenges to Adoption of Drones in the Logistics Sector Using the Best-Worst Method

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: Analyzing the Challenges to Adoption of Drones in the Logistics Sector Using the Best-Worst Method
Yazar(lar): Sinan Çıkmak, Gökhan Kırbaç, Buşra Kesici
Cilt: 14
Sayı: 2
Yıl: 2023
Sayfa: 227-242
ISSN: 2619-9491
DOI Numarası: 10.20409/berj.2023.413
Öz
Drones, which are unmanned aerial vehicles, are used in various areas. Some important worldwide companies have been interested to integrate drone technology into their logistics applications. Although the use of drones promises various advantages such as reducing costs and improving responsiveness in the logistics sector, there are also various challenges to the adoption of this technology. Therefore, this study aims to identify and prioritize the challenges to drone technology adoption in the logistics sector. Initially, 34 challenges under seven major dimensions for the study were identified by a thorough literature review and consultation with selected experts. Then, the best-worst method (BWM) is applied to rank these major challenges and associated sub-criteria. The results show that “terrorist attacks”, “lack of legal regulations”, “difficulty of flight permit processes”, “flight area limitation due to restrictive visual line of sight (VLOS)”, and “personal data protection” are the top five challenges that confront the logistics sector for adopting drone technology. The findings of this research will provide important insights to practitioners and researchers interested in new technologies that can be applied in the logistics sector.

Anahtar Kelimeler: Drones, Logistics, Unmanned Aerial Vehicle, Challenge Analysis, Best-Worst Method

JEL Sınıflandırması: L93, O33, Q55

https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/img/icons/pdf.gif Tam Metin ( 4180)

Loading

Kurumsal Yönetimin Borç Maliyetine Etkisi: Borsa İstanbul’da Bir Uygulama

Kurumsal Yönetimin Borç Maliyetine Etkisi: Borsa İstanbul’da Bir Uygulama

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: Kurumsal Yönetimin Borç Maliyetine Etkisi: Borsa İstanbul’da Bir Uygulama
Yazar(lar): Gökhan Özer, İlhan Çam, Sedat Çerez
Cilt: 14
Sayı: 2
Yıl: 2023
Sayfa: 217-226
ISSN: 2619-9491
DOI Numarası: 10.20409/berj.2023.412
Öz
Kurumsal yönetim uygulamalarının kalitesi, paydaşların haklarının korunduğuna dair bir güvence vermekte, vekâlet problemleri ve bilgi asimetrisinden kaynaklı maliyetleri azaltmakta ve firma faaliyetleri ile ilgili izleme ve denetim fonksiyonlarını güçlendirmektedir. Bu çalışmada iyi kurumsal yönetim uygulamalarının risk primlerini azaltarak borçlanma maliyetlerini düşürüp düşürmediği sorusuna cevap aranmıştır. Bu çerçevede, 2007 – 2019 yılları arasında Borsa İstanbul’da işlem gören 29 firmanın kurumsal yönetim derecelendirme notları ile borçlanma maliyetleri arasındaki ilişki araştırılmıştır. Panel veri tahmin modeli test sonuçlarına göre, tesadüfi etkiler panel veri analiz yöntemi tercih edilmiştir. Analiz sonuçlarında, borç maliyeti değişkeninin katsayısı istatistiksel olarak anlamlı ve negatif olarak elde edilmiştir. Buna göre, işletmelerin kurumsal yönetim derecelendirme notlarının yükselmesi borç maliyetleri üzerinde azaltıcı bir etkiye neden olmaktadır. Sonuç olarak, kurumsal yönetimin güçlendirilmesine yönelik yapılacak yatırımlar borçlanma maliyetlerini azaltarak, firmaların kâr marjlarının artmasına, nakit akışlarının güçlenerek finansal esnekliklerinin artmasına ve daha iyi bir finansal duruma sahip olmalarına yardımcı olabilir ve böylelikle firmaların uzun vadeli büyümesine ve sürdürülebilirliğine katkıda bulunabilir.

Anahtar Kelimeler: Kurumsal Yönetim, Borç Maliyeti, Finansmana Erişim, Panel Veri Analizi, Borsa İstanbul

JEL Sınıflandırması: G34, G32, C23

https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/img/icons/pdf.gif Tam Metin ( 844)

Loading

Türkiye’de Sektörler Arası Yayılma Etkileri: Global VAR Yaklaşımı

Türkiye’de Sektörler Arası Yayılma Etkileri: Global VAR Yaklaşımı

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: Türkiye’de Sektörler Arası Yayılma Etkileri: Global VAR Yaklaşımı
Yazar(lar): Özlem Yiğit
Cilt: 14
Sayı: 2
Yıl: 2023
Sayfa: 173-198
ISSN: 2619-9491
DOI Numarası: 10.20409/berj.2023.411
Öz
Bu çalışmada, Türkiye’de işgücü piyasasındaki sektörler arası yayılma etkileri 1990–2021 dönemi için ampirik olarak incelenmiştir. Bu amaçla, sektör ayrımında istihdamın sektöre özgü reel üretim ve verimlilik şoklarına verdiği tepkileri analiz edilmiştir. Ekonometrik yaklaşım olarak Türkiye ekonomisinin dört ana sektörü olan tarım, sanayi, inşaat ve hizmetler arasındaki karşılıklı bağımlılıkları açıkça dikkate alan global vektör otoregresyon yöntemi uygulanmıştır. Bu çalışmada ayrıca, Türkiye ekonomisinde 1980’lerden bu yana uygulanan ticaretin serbestleştirilmesi politikasının istihdam, reel büyüme ve verimlilik üzerindeki etkisi sektör ayrımında araştırılmıştır. Genelleştirilmiş etki tepki fonksiyonu sonuçları, sektörler arasında güçlü yayılmalar olduğunu göstermektedir. Ayrıca çalışmanın bulguları Türkiye ekonomisinin dışa dönük büyüme stratejisinden büyüme ve verimlilik açısından genel olarak yarar sağladığına, ancak bu stratejinin ekonomi genelinde istihdam üzerindeki net etkisinin belirsiz olduğuna işaret etmektedir.

Anahtar Kelimeler: İstihdam, Büyüme, Verimlilik, Ticari açıklık, Genelleştirilmiş Etki-Tepki Fonksiyonu

JEL Sınıflandırması: E24, C39, F16

https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/img/icons/pdf.gif Tam Metin ( 872)

Loading

Interrelationships in Inventory Turnover Performance Between Supplier and Customer Firms

Interrelationships in Inventory Turnover Performance Between Supplier and Customer Firms

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: Interrelationships in Inventory Turnover Performance Between Supplier and Customer Firms
Yazar(lar): Joseph J. Henry, Peter Christensen, James C. Brau
Cilt: 14
Sayı: 2
Yıl: 2023
Sayfa: 157-171
ISSN: 2619-9491
DOI Numarası: 10.20409/berj.2023.410
Öz
Using inventory turnover to measure the efficiency of corporate inventory management, we perform econometric analyses to verify whether the inventory efficiency of a firm’s supply chain partners is a statistically significant driver of the firm’s own inventory efficiency. We test two mutually exclusive hypotheses. First, suppliers hold inventory on behalf of customers, effectively displacing inventory up the supply chain and resulting in a negative correlation between supplier and customer inventory turnover. Alternatively, inventory efficiency is integrated along the supply chain, resulting in a positive correlation between supplier and customer inventory turnover. Our bivariate and multivariate analyses of both firm- and industry-level data support the “integration” hypothesis of higher inventory efficiency along the supply chain. Our findings highlight the importance of expanding the research and practice of working capital management beyond the firm-level.

Anahtar Kelimeler: Inventory Turnover, Supply Chain Efficiency, Inventory Factor Model

JEL Sınıflandırması: L140, M41, C51

https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/img/icons/pdf.gif Tam Metin ( 855)

Loading

Firing Costs and Inventor Turnover

Firing Costs and Inventor Turnover

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: Firing Costs and Inventor Turnover
Yazar(lar): Emre Ekinci
Cilt: 14
Sayı: 2
Yıl: 2023
Sayfa: 141-155
ISSN: 2619-9491
DOI Numarası: 10.20409/berj.2023.409
Öz
This paper examines the effect of firing costs on inventor turnover using the patent data provided by the United States Patent and Trademark Office (USPTO) for the 1975-2003 period. The adoption of the wrongful discharge laws in the US is considered as an exogenous increase in firing costs. As states adopt these laws at different dates, a quasi-experimental setting allows us to estimate a casual effect. Using the existing holdup theories investigating the employment relationship, we conjecture that the effect of firing costs on inventor turnover hinges on the extent to which the inventor’s knowledge set is transferable to competing firms. We measure knowledge transferability by the number of co-authors an inventor has filed a patent with, his or her specialization across technological classes and reliance on the prior art patented by the current employer. Our analysis shows that these variables alter, as predicted by the theory, how increased firing costs affect inventor turnover.

Anahtar Kelimeler: Patents, Innovation, Wrongful Discharge Laws, Firing Costs, Worker Turnover

JEL Sınıflandırması: J24, K31, M55, O31

https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/img/icons/pdf.gif Tam Metin ( 856)

Loading

Mobil Bankacılık Uygulamalarının Benimsemesini Etkileyen Faktörler: Genç Tüketiciler Üzerinde Bir Araştırma

Mobil Bankacılık Uygulamalarının Benimsemesini Etkileyen Faktörler: Genç Tüketiciler Üzerinde Bir Araştırma

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: Mobil Bankacılık Uygulamalarının Benimsemesini Etkileyen Faktörler: Genç Tüketiciler Üzerinde Bir Araştırma
Yazar(lar): Gülsen Alkaç Özdemir
Cilt: 14
Sayı: 3
Yıl: 2023
Sayfa: 389-408
ISSN: 2619-9491
DOI Numarası: 10.20409/berj.2023.408
Öz
Hızlı teknolojik gelişmeler birçok işletmenin gelişen teknolojiyi takip etmesini ve hızlıca adapte olmasını gerektirmektedir. Son yıllarda geliştirilen mobil uygulamalar tüketici davranışlarında önemli bir yere sahiptir. Bankalar, hizmet sunumlarında mobil uygulamaları diğer birçok sektöre kıyasla erken kullanmaya başlamıştır. Ancak bu uygulamaların başarılı olmasında tüketici kabulü oldukça önemlidir. Bu çalışmanın amacı, genç tüketicilerin mobil bankacılık uygulamalarının kabulünü etkileyen faktörlerin tüketicilerin mobil bankacılık uygulamalarını kullanmaya yönelik davranışsal niyeti üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Araştırma verileri çevrimiçi anket yöntemiyle toplanmıştır. Elde edilen veriler Smart PLS yapısal eşitlik modellemesiyle analiz edilmiştir. Analiz sonucunda algılanan yarar ve algılanan uyum faktörlerinin genç tüketicilerin mobil bankacılık uygulamalarını kullanmaya yönelik davranışsal niyeti üzerinde pozitif etkiye sahip olduğu bulunmuştur. Araştırma modelindeki algılanan kullanım kolaylığı, sosyal etki, kolaylaştırıcı koşullar, göreceli avantaj ve algılanan risk boyutlarının ise genç tüketicilerin mobil bankacılık uygulamalarını kullanmaya yönelik davranışsal niyeti üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmamıştır. Genç tüketicilerin mobil bankacılık uygulamalarını kullanmaya yönelik davranışsal niyetin, kullanma davranışına etkisi de oldukça yüksek bulunmuştur. Bulgular, mobil banka uygulamalarının geliştirilmesinden ve pazarlama stratejilerinin belirlenmesinden sorumlu banka yöneticilerine yardımcı olabilecektir.

Anahtar Kelimeler: Mobil Bankacılık, Mobil Bankacılık Uygulamaları, Benimseme, Genç tüketiciler, YEM analizi

JEL Sınıflandırması: M31, G41, M39

https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/img/icons/pdf.gif Tam Metin ( 942)

Loading

The Analysis of The Dynamic Relationship Between Corporate Sustainability and Financial Performance

The Analysis of The Dynamic Relationship Between Corporate Sustainability and Financial Performance

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: The Analysis of The Dynamic Relationship Between Corporate Sustainability and Financial Performance
Yazar(lar): Ebru Aydoğan, Esen Kara
Cilt: 14
Sayı: 2
Yıl: 2023
Sayfa: 199-216
ISSN: 2619-9491
DOI Numarası: 10.20409/berj.2023.407
Öz
One of the frequently mentioned issues in the literature is that studies analyzing the relationship between corporate sustainability and financial performance do not reach a consensus on the existence and direction of the relationship. This study is aimed to contribute to the literature by analyzing the relationship between corporate sustainability practices and financial performances of 58 non-bank firms included in the Borsa Istanbul (BIST) Sustainability Index between the years 2015-2021. The study employed the System Generalized Method of Moments (system GMM) estimator, which is one of the dynamic panel data models. The results of the analysis can be summarized as follows; (i) there is a positive relationship between corporate sustainability practices and both market-based and accounting-based financial performance indicators, (ii) corporate sustainability positively affects different financial performance indicators at different terms, (iii) sustainability investments affect the market value of businesses more and faster than the return on assets, and (iv) the relationship between corporate sustainability and financial performance is dynamic, and the endogeneity problem should be taken into account in the analysis of the relationship between them.

Anahtar Kelimeler: Corporate Sustainability, Financial Performance, Endogeneity, Panel Data, System GMM

JEL Sınıflandırması: C23, G30, G34

https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/img/icons/pdf.gif Tam Metin ( 1431)

Loading

Fenomen Yapışkanlığı ve Öncülleri Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

Fenomen Yapışkanlığı ve Öncülleri Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: Fenomen Yapışkanlığı ve Öncülleri Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazar(lar): Onur Öztürk
Cilt: 14
Sayı: 1
Yıl: 2023
Sayfa: 123-140
ISSN: 2619-9491
DOI Numarası: 10.20409/berj.2023.406
Öz
İnternet ve sosyal medya kullanımının insanların gündelik yaşamlarında neredeyse vazgeçilmez bir hale gelmesi Twitter, Instagram ve YouTube gibi çeşitli sosyal medya platformlarını kullanarak takipçileriyle etkileşime geçen ve sosyal medya fenomenleri olarak nitelendirilen bireylerin ön plana çıkmasına olanak sağlamıştır. Şarkıcı, film yıldızı, sporcu gibi geleneksel ünlülerin aksine takipçileriyle benzer sosyal statüye sahip bireyler olan sosyal medya fenomenlerinin takipçi ve hayran sayılarını arttırmaları, mevcut takipçi ve hayranlarını da ödeme yapan birer müşteri haline getirmeleri büyük oranda takipçilerinin yapışkanlığına bağlıdır. Bu çalışma; sosyal medya fenomenlerine olan yapışkanlığın öncülleri arasındaki ilişkileri belirlemek ve bu öncüllerin fenomen yapışkanlığı üzerindeki etkilerini ölçmeyi amaçlamıştır. Bu ilişkileri incelemek için 2158 kişiden anket yoluyla toplanan veriler PLS-SEM yapısal eşitlik modelleme tekniği ile analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre kimlik benzerliği, kimlik ayırt ediciliği ve kimlik prestijinin parasosyal ilişkiler ve istekli özdeşleşme üzerinde olumlu etkiye sahip olduğu, parasosyal ilişkiler ve istekli özdeşleşmenin de yapışkanlık değişkenini olumlu yönde etkilediği saptanmıştır.

Anahtar Kelimeler: Sosyal Medya Fenomeni, Fenomen Yapışkanlığı, PLS-SEM

JEL Sınıflandırması: M30, M31

https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/img/icons/pdf.gif Tam Metin ( 935)

Loading

Segmentation of Social Media Platforms in Terms of Perceived Benefits: Cluster Analysis on Brand Followers

Segmentation of Social Media Platforms in Terms of Perceived Benefits: Cluster Analysis on Brand Followers

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: Segmentation of Social Media Platforms in Terms of Perceived Benefits: Cluster Analysis on Brand Followers
Yazar(lar): Talha Bayır
Cilt: 14
Sayı: 1
Yıl: 2023
Sayfa: 109-121
ISSN: 2619-9491
DOI Numarası: 10.20409/berj.2023.405
Öz
This study was designed to determine clusters of brand followers on social media platforms and a cluster analysis was carried out to obtain information about the functional, social and communication benefits of social media platforms. The population of this research, which was carried out on social media users, consists of 414 people selected by convenience sampling method. The online survey method was used to collect the data. The research model variables were analyzed by two-step cluster analysis and K mean cluster analysis. Then, discriminant and chi-square analysis were performed. Findings indicate that Instagram users in the cluster 1 have the highest perception of benefit, YouTube users in the cluster 3 have a high perception of benefit, and Facebook and Twitter users in the cluster 2 have an average perception of benefit in terms of brand follow-up.

Anahtar Kelimeler: Social Media Segmentation, Brand Followers, Cluster Analysis, Functional Benefits, Social Benefits, Communication Benefits

JEL Sınıflandırması: M30, M31

https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/img/icons/pdf.gif Tam Metin ( 877)

Loading

How TQM Principles Influence Job Performance in Healthcare? The Role of Locus of Control

How TQM Principles Influence Job Performance in Healthcare? The Role of Locus of Control

Makale Bilgileri
Dergi: Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı: How TQM Principles Influence Job Performance in Healthcare? The Role of Locus of Control
Yazar(lar): Gizem Dağaşan, Hakan Kitapçı, Eren Kılıç
Cilt: 14
Sayı: 1
Yıl: 2023
Sayfa: 73-86
ISSN: 2619-9491
DOI Numarası: 10.20409/berj.2023.404
Öz
The high-level coordination needs of hospitals require a conscious and disciplined total quality management (TQM) to improve healthcare service quality. Besides, the effectiveness of TQM relies on how healthcare professionals perceive TQM principles and how they improve their job attitudes and performances accordingly. From this view, we aimed to examine how TQM principles in healthcare services (i.e., patient focus, continuous improvement, teamwork) affect healthcare professionals’ job performance. From the social learning perspective, we predicted that the relationship between TQM principles and job performance might differ by the locus of control (internal and external). We collected data through questionnaires from 347 nurses actively working in various departments of two different public hospitals in Turkey. We found that nurses’ perceptions of patient focus and continuous improvement positively relate to their job performance. In addition, we found that the relationship between teamwork perception and job performance differed regarding the locus of control. While teamwork negatively affects job performance in nurses with a higher internal locus of control, it positively affects job performance in those with a higher external locus of control.

Anahtar Kelimeler: Total Quality Management, Healthcare, Performance, Locus of Control, Nurses

JEL Sınıflandırması: D23, I10, L15

https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/img/icons/pdf.gif Tam Metin ( 940)

Loading