Manuscript2 – Sayfa 22 – BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL

Kategori: Manuscript2

Türkiye’de İç Göçü Etkileyen Faktörler: Mekânsal Panel Veri Analizi

Posted on Çarşamba Nisan 1st, 2020Cumartesi Nisan 4th, 2020 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Türkiye’de İç Göçü Etkileyen Faktörler: Mekânsal Panel Veri Analizi
Yazar(lar):	Hakan Öndes, Özlem Ayvaz Kızılgöl
Cilt:	11
Sayı:	2
Yıl:	2020
Sayfa:	353-369
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2020.254

Öz

Birçok farklı olguyu içinde barındıran göç, esas olarak ekonomik, çevresel, sosyal ve kültürel açıdan sonuçlara neden olmaktadır. Bu çalışma, Türkiye’deki göç hareketlerinde itici ve çekici etmenlerin etkisini incelemektedir. Türkiye’nin İBBS Düzey 1’de yer alan 12 alt bölgesinde 2008-2017 dönemleri için çeşitli değişkenlerin iç göç üzerindeki etkileri, bölgeler arası mekânsal ilişkiyi göz önünde bulunduran mekânsal panel veri modelleriyle ele alınmıştır. Bölgeler göç alan ve göç veren olarak ikiye ayrılmış ve modellerde yer alan değişkenlerin etkisi ayrı ayrı incelenmiştir. Çalışmanın bulguları, Türkiye’de göç alan ve göç veren bölgelerde mekânsal ilişkinin olduğunu, bir başka ifadeyle komşu bölgenin göç yapısının, ilgili bölgenin göç hareketinde de anlamlı bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Ek olarak göç alan bölgelerde, bölgenin kişi başına düşen gelirinin Türkiye ortalamasından fazla olması, istihdamın artması, işlenen tarım alanlarının çeşitliliği ile göç arasında pozitif yönlü bir ilişki elde edilmiştir. Göç veren bölgelerde ise, işsizlik, ithalat ve kişi başına düşen gelir anlamlı itici faktörlerin başında gelmektedir. Özellikle sağlık ve eğitim alanında yaşanan geri kalmışlık göç veren bölgelerin en önemli sorunu olmuştur. Ayrıca, elverişli tarım alanlarının yetersizliği ve bu alanda gelir elde edilememesi bu bölgelerde yaşayan nüfusun göç etmesinde önemli bir etken olmuştur.

Anahtar Kelimeler:

İç Göç, Sosyo-Ekonomik Faktörler, Mekânsal Bağımlılık, Sabit Etkili Mekânsal Hata Modeli, Türkiye

JEL Sınıflandırması:

C23, O15, R23

Tam Metin ( ↓ 2624)

Savunma Harcamaları ve Ekonomik Büyüme İlişkisi: Türkiye Örneği

Posted on Çarşamba Nisan 1st, 2020Cumartesi Nisan 4th, 2020 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Savunma Harcamaları ve Ekonomik Büyüme İlişkisi: Türkiye Örneği
Yazar(lar):	Ceylan Karakaya, Tuba Şahinoğlu
Cilt:	11
Sayı:	2
Yıl:	2020
Sayfa:	335-351
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2020.253

Öz

Savunma harcamaları, ülkenin iç ve dış güvenliğini sağlamak adına önemli bir faktördür. Farklı ülkelerin veya bölgelerin birbirleri için oluşturdukları tehditler ülkelerin savunma harcamalarını artırmalarına neden olmaktadır. Bunun sonucunda ulusal egemenliği korumak amacıyla gerçekleştirilen savunma harcamalarının ülke ekonomisi üzerinde de önemli etkileri bulunmaktadır. Dolayısıyla çalışmanın amacını, Türkiye ekonomisi için savunma harcamaları ile ekonomik büyüme arasındaki ilişkinin incelenmesi oluşturmaktadır. Bu amaçla, 1984-2016 dönemine ait yıllık veriler kullanılarak Türkiye’de savunma harcamalarının ekonomik büyüme üzerindeki etkisinin varlığı ve yönü, ARDL Sınır Testi ve Johansen Eşbütünleşme Testi yöntemleri kullanılarak araştırılmıştır. Ayrıca analize teknolojik gelişme değişkeni de dâhil edilmiştir. Johansen eşbütünleşme testi sonuçları Türkiye ekonomisi için ele alınan değişkenler arasında uzun dönemde negatif yönlü bir ilişkinin varlığına işaret etmektedir. ARDL sınır testi sonuçları ise uzun ve kısa dönemde hem savunma harcamaları hem de teknolojik değişmenin ekonomik büyüme üzerinde pozitif yönde bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Diğer yandan Granger nedensellik testi sonuçlarına göre savunma harcamaları ile ekonomik büyüme arasında çift yönlü bir nedensellik ilişkisi vardır.

Anahtar Kelimeler:

Kamu Harcamaları, Savunma Harcamaları, Ekonomik Büyüme, ARDL Sınır Testi, Johansen Eşbütünleşme Testi

JEL Sınıflandırması:

C32, H56, O38

Tam Metin ( ↓ 4205)

The Effects of Exchange Rates on CPI and PPI

Posted on Çarşamba Nisan 1st, 2020Pazar Nisan 12th, 2020 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	The Effects of Exchange Rates on CPI and PPI
Yazar(lar):	Akın Usupbeyli, Sefer Uçak
Cilt:	11
Sayı:	2
Yıl:	2020
Sayfa:	323-334
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2020.252

Öz

Strong correlation between exchange rate fluctuations and inflation rates in developing countries makes important to measure the impact of the exchange rate on domestic prices, especially for the countries applying an inflation targeting, like Turkey. Besides, in the countries having high import dependency in energy and intermediate goods, the transition of an increase in the exchange rates to domestic prices is complete. This study examines the effects of exchange rates (US Dollar) fluctuations (ER) on consumer price index (CPI) and producer price index (PPI) between 2003:01-2019:10 in Turkey. As ER series is [I(1)] and CPI and PPI series are [I(0)], ARDL model is applied. Results show that there exists a cointegration between the series and there is a bidirectional causality between CPI and ER; unidirectional relation from ER to PPI. No causality is detected from PPI to ER. When the short-run relationship between ER and CPI is examined, it was found that a depreciation in ER in Turkey causes increase in CPI. Similar results are found for the relation between ER and PPI.

Anahtar Kelimeler:

Exchange Rate, Inflation, Consumer Price Index, Pass Through, ARDL Bounds Test

JEL Sınıflandırması:

F10, F31, C10

Tam Metin ( ↓ 3438)

The Effects of Sudden Stops on the Turkish Economy: A Structural VAR Approach

Posted on Çarşamba Nisan 1st, 2020Pazar Nisan 12th, 2020 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	The Effects of Sudden Stops on the Turkish Economy: A Structural VAR Approach
Yazar(lar):	Bilge Kağan Özdemir, Mehmet Öbekcan
Cilt:	11
Sayı:	2
Yıl:	2020
Sayfa:	307-321
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2020.251

Öz

This study investigates the effects of the sudden stop problem on the economic performance of emerging market economies in Turkey sampling. In this context, this study is driven by small-open economy assumption and Fed effective funds rate used as an external triggering factor that causes sudden stop by taking into account the related literature. To evaluate the effects of sudden stop problem on domestic economy, interest rate, credits to private sector, current account balance, current financial account, real effective exchange rate, consumer price index and industrial production index are selected as domestic variables which supposed related to the resilience of sudden stops. Data, which used in the study, are monthly and they span from 2003:01 to 2019:09. In addition, the SVAR model with block exogeneity is applied as empirical method. The results of the study show that an unexpected increase in Fed effective interest rate trigger to decreases in capital inflow. As capital inflow decreases, real effective exchange rate, credits to private sector and industrial production decreases, also interest rate and consumer price index and current account balance increase. These results suggest that external factors are effective in triggering sudden stop problem.

Anahtar Kelimeler:

Capital Inflows, Sudden Stop, External Shocks, SVAR, Block Exogeneity

JEL Sınıflandırması:

E44 F32 F34

Tam Metin ( ↓ 2471)

Fonksiyonel Gıdalara Yönelik Güvenin Satın Alma İsteği Üzerindeki Etkisi: Genel Sağlık İlgileniminin Düzenleyici Rolü

Posted on Çarşamba Ocak 22nd, 2020Cuma Ocak 24th, 2020 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Fonksiyonel Gıdalara Yönelik Güvenin Satın Alma İsteği Üzerindeki Etkisi: Genel Sağlık İlgileniminin Düzenleyici Rolü
Yazar(lar):	Yusuf Arslan
Cilt:	11
Sayı:	1
Yıl:	2020
Sayfa:	279-291
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2020.250

Öz

Tüm dünyada ve özellikle de Avrupa’da fonksiyonel gıda pazarı günden güne büyümektedir. Türkiye’deki fonksiyonel gıda pazarı, henüz yeterince gelişmemiş olmakla birlikte, tüm dünyada en hızlı büyüyen pazarlardan bir tanesi olarak göze çarpmaktadır. Ancak literatür incelendiğinde, fonksiyonel gıdalara yönelik pazar mekanizmalarının tüketici perspektifinden yeterince ele alınmadığı ve anlaşılmadığı görülmektedir. Bu bağlamda bu çalışma tüketici perspektifine bir katkı sağlamak amacıyla, tüketicilerin fonksiyonel gıda tercihlerini belirleyen önemli öncüllerden olan güven ve tüketici ilgilenimine odaklanmıştır. Bu odak çerçevesinde fonksiyonel gıdalara yönelik güveninin, bu ürünleri satın alma isteğini etkileyip etkilemediği ve bu ilişkide tüketici sağlık ilgileniminin rolünün olup olmadığının anlaşılması amaçlanmıştır. Bu amaca ulaşmak için oluşturulan bir anket vasıtasıyla 373 tüketiciden toplanan verilerle araştırma hipotezleri test edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre, tüketici güveni ile tüketicilerin fonksiyonel gıdaları satın alma isteği arasında pozitif bir ilişki olduğu ve tüketicinin sağlık ilgileniminin bu ilişki üzerinde düzenleyici bir etkiye sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Elde edilen bu sonuçlar, özellikle gıda sektörü oyuncularının faydalanabileceği nitelikte bilgiler ortaya koyarken, fonksiyonel gıda tüketiminin tüketici temelli öncüllerinin anlaşılması bağlamında da pazarlama literatüre katkı sağlamaktadır.

Anahtar Kelimeler:

Fonksiyonel Gıda, Tüketici Güveni, Sağlık İlgilenimi, Düzenleyici Etki, Satın Alma İsteği

JEL Sınıflandırması:

M10, M31

Tam Metin ( ↓ 2489)

Impact of Materialistic Values on Impulsive and Compulsive Consumption via Status Consumption: A Research on Young Consumers

Posted on Çarşamba Ocak 22nd, 2020Cuma Ocak 24th, 2020 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Impact of Materialistic Values on Impulsive and Compulsive Consumption via Status Consumption: A Research on Young Consumers
Yazar(lar):	Emrah Tokgöz
Cilt:	11
Sayı:	1
Yıl:	2020
Sayfa:	261-278
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2020.249

Öz

The impulsive and compulsive consumption that consumers cannot control has become a threat to individuals and countries due to their negative economic and social consequences. Materialism and status consumption are important negative personality traits underlying various consumers’ behaviors. In this research, it is aimed to explore the impact of materialistic values and status consumption on impulsive and compulsive consumption. Cluster sampling method was chosen as sampling method. Students aged 17 to 24 year-olds were selected and 589 usable completed questionnaires were received by using self-completion survey method. According to the results of the model, materialistic values has significant and positive direct impact on status, impulsive and compulsive consumption respectively. In research model, since impact of status consumption on compulsive consumption is not significant, materialistic values have impact on compulsive consumption via status and impulsive consumption.

Anahtar Kelimeler:

Materialistic Values, Status Consumption, Impulsive Consumption, Compulsive Consumption

JEL Sınıflandırması:

M30, M31

Tam Metin ( ↓ 2625)

Sürdürülebilir Kurumsal Marka Kavramı Üzerine Bir Literatür Çalışması

Posted on Çarşamba Ocak 22nd, 2020Cuma Ocak 24th, 2020 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Sürdürülebilir Kurumsal Marka Kavramı Üzerine Bir Literatür Çalışması
Yazar(lar):	Zeynep Arslan, Ebru Gökaliler, Şerafettin Arslan
Cilt:	11
Sayı:	1
Yıl:	2020
Sayfa:	247-259
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2020.248

Öz

Bu çalışmanın konusunu kurumsal sürdürülebilirlik ve kurumsal marka kavramlarının entegrasyonu ile meydana gelen “sürdürülebilir kurumsal marka” kavramı oluşturmaktadır. Uluslararası literatürde bu kavram “sürdürülebilirliği temel değeri olarak vaad eden bir kurumsal marka” olarak tanımlanmıştır. Fakat bu tanım yüzeysel bulunarak bu çalışmada daha geniş kapsamlı bir tanım ve literatür taraması gerçekleştirilmiştir. Bu kavramın ulusal ve uluslararası literatürde çok detaylı olarak irdelenmemesi, bu çalışmanın literatüre sağladığı özgün bir katkıdır. Dünya genelinde firmalar kurumsal marka stratejilerinin temeline sürdürülebilirliği yerleştirmeye başlamıştır. Bu bağlamda sürdürülebilir kurumsal markayı farklı perspektiflerden irdeleyerek Türkiye’de sürdürülebilir kurumsal marka yaratmak isteyen firmalar için bir yol haritası oluşturulması amaçlanmaktadır. Bu durumun sürdürülebilir kurumsal marka olma hedefinde şirketler için bir araç olacağı düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler:

Kurumsal Marka, Kurumsal Sürdürülebilirlik, Sürdürülebilir Kurumsal Marka, Kurumsal Teori, Meşruluk

JEL Sınıflandırması:

M14, M31

Tam Metin ( ↓ 2899)

The Integration of Strategic Management and Intrapreneurship: Strategic Intrapreneurship from Theory to Practice

Posted on Çarşamba Ocak 22nd, 2020Cuma Ocak 24th, 2020 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	The Integration of Strategic Management and Intrapreneurship: Strategic Intrapreneurship from Theory to Practice
Yazar(lar):	Bülent Güven
Cilt:	11
Sayı:	1
Yıl:	2020
Sayfa:	229-245
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2020.247

Öz

The concept of strategic intrapreneurship emerges through the combination of two potentials, namely intrapreneurship and strategic management. Strategic intrapreneurship help organizations seek to achieve strategic goals in order to discover innovations and take advantage of today’s competitive advantages in the direction of its goals and objectives. Strategic intrapreneurs engage in strategic intrapreneurship in line with their core competencies to provide a sustainable competitive advantage for the enterprise. The main purpose of the study will be to present an approach to the strategic intrapreneurship model that emerges from the combination of entrepreneurship, strategic management and try to explain these concepts in a different approach with both qualitative and quantitative research methods. The quantitative study conducted in terms of strategic intrapreneurship, it is believed that the intrapreneurship and its dimensions show the behaviors of the intrapreneurship and dimensions of the workers are at a high level. The findings from SWOT analysis, which is qualitative research, show that the participants have high level of strategic intrapreneurship behaviors.

Anahtar Kelimeler:

Strategic Intrapreneurship, Intrapreneurship, Strategy, Strategic Management

JEL Sınıflandırması:

M10, M14, M19, L26

Tam Metin ( ↓ 3853)

Mediating Role of Perceived Internal Status on the Relationship Between Perceived Psychological Empowerment and Loneliness at Workplace

Posted on Çarşamba Ocak 22nd, 2020Cuma Ocak 24th, 2020 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Mediating Role of Perceived Internal Status on the Relationship Between Perceived Psychological Empowerment and Loneliness at Workplace
Yazar(lar):	Engin Kanbur, Aysun Kanbur
Cilt:	11
Sayı:	1
Yıl:	2020
Sayfa:	213-227
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2020.246

Öz

The aim of this research is to examine whether or not perceived internal status has a mediating role on the relationship between perceived psychological empowerment and loneliness at workplace and its subdimensions. The sample of the research is constituted by 219 employees who are affiliated to the public institutions in the body of governorship of one of our province. For gathering the data, questionnaire technique was used. Correlation analysis and regression analysis were utilized for determining the relationships between variables of the research and testing the hypotheses. According to the findings, it can be seen that perceived psychological empowerment has positive relationship with perceived internal status and negative relationship with loneliness at workplace. It is determined in this research that perceived internal status has a full mediating role on the relationship between perceived psychological empowerment and loneliness at workplace. This mediating role shapes as partial mediating role on lack of social companionship side while there isn’t observed any mediating role on emotional deprivation side as subdimensions of loneliness at workplace.

Anahtar Kelimeler:

Perceived Psychological Empowerment, Loneliness at Workplace, Emotional Deprivation, Lack of Social Companionship, Perceived Internal Status

JEL Sınıflandırması:

M10, M19

Tam Metin ( ↓ 2188)

The Relationship Between Job Crafting and Organizational Identification: The Mediating Role of Affective Well-being

Posted on Çarşamba Ocak 22nd, 2020Cuma Ocak 24th, 2020 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	The Relationship Between Job Crafting and Organizational Identification: The Mediating Role of Affective Well-being
Yazar(lar):	Eren Kılıç, Berivan Tatar, Oya Erdil
Cilt:	11
Sayı:	1
Yıl:	2020
Sayfa:	201-212
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2020.245

Öz

The aim of this study is to examine the relationship between job crafting and organizational identification along with investigating the mediating role of affective well-being in this relationship. Data gathered from 238 public and private sector employees in Turkey through the survey method was subjected to factor, reliability, convergent and discriminant validity analyses through structural equation modelling. Additionally, the mediating role of affective well-being was tested using PROCESS macro for SPSS. As a result, it was concluded that all aspects of job crafting positively related to positive affection while only task crafting and cognitive crafting were significantly related to negative affection. Besides, positive affection has a positive impact on organizational identification while negative affection has a negative impact. In terms of mediation analyses, positive affection has a partially mediating role in the relationship between all aspects of job crafting and organizational identification while negative affection partially mediates the relationship between task crafting/cognitive crafting and organizational identification.

Anahtar Kelimeler:

Job Crafting, Affective Well-Being, Organizational Identification, Positive Affection, Negative Affection

JEL Sınıflandırması:

D23, I31, M12

Tam Metin ( ↓ 2777)