Manuscript – Sayfa 51 – BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL

Kategori: Manuscript

Downward Price-Based Brand Line Extensions Effects on Luxury Brands

Posted on Salı Eylül 15th, 2015 by

Article Information

Journal:	Business and Economics Research Journal
Title of Article:	Downward Price-Based Brand Line Extensions Effects on Luxury Brands
Author(s):	Marcelo Royo-Vela, Eileen Voss
Volume:	6
Number:	3
Year:	2015
Page:	145-161
ISSN:	1309-2448

Abstract

This study tries to examine the brand concept consistency, the self-concept congruence and the resulting loyalty status of the consumers in order to evaluate whether a downward price-based line extensions in the luxury goods market has any negative or positive effect on them. By conducting focus group and in-depth interviews it was tried to filter out how brand concepts of luxury brands are perceived before and after a line extension. Results revealed that a crucial aspect for the evaluation of downward price-based line extensions is the exclusivity variable. Additionally, the research showed different modification to the brand concept consistency after an extension depending whether the brand is bought for pure hedonic or emotional reasons or actually for functional reasons. As practical implications brands appealing to hedonic/emotional motivations need to be crucially differentiated to those brands appealing to functional/rational motivations. In the case of a mixed concept an in-depth segmentation of the target markets is needed in order to successfully reach the consumers’ needs.

Keywords:

Brand concept, line extension, downward price, luxury market, qualitative, loyalty

JEL Classification:

M30, M31

Tam Metin ( ↓ 3177)

Downward Price-Based Brand Line Extensions Effects on Luxury Brands-tr

Posted on Salı Eylül 15th, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Downward Price-Based Brand Line Extensions Effects on Luxury Brands
Yazar(lar):	Marcelo Royo-Vela, Eileen Voss
Cilt:	6
Sayı:	3
Yıl:	2015
Sayfa:	145-161
ISSN:	1309-2448

Öz

Anahtar Kelimeler:

Brand concept, line extension, downward price, luxury market, qualitative, loyalty

JEL Sınıflandırması:

M30, M31

Tam Metin ( ↓ 3177)

An Investigation of the Effect of Cyberloafing Behaviors on Organizational Learning Capacity

Posted on Salı Eylül 15th, 2015 by

Article Information

Journal:	Business and Economics Research Journal
Title of Article:	An Investigation of the Effect of Cyberloafing Behaviors on Organizational Learning Capacity
Author(s):	Belma Keklik, Recep Kılıç, Harun Yıldız, Bora Yıldız
Volume:	6
Number:	3
Year:	2015
Page:	129-144
ISSN:	1309-2448

Abstract

With the improvement of technology, use of information technologies has become widespread in organizations. Information technologies have been used as a matter of course and sometimes could be used out of purpose as surfing on internet and following social media. Use of information and communication technologies out of purpose in offices has been named as cyberloafing. The aim of the research is to measure the effect of cyberloafing on organizational learning capacity of employees. At the end of the research, it has been concluded that important cyberloafing behaviors have affected organizational learning capacity (in terms of participative decision making and interaction with the external environment dimensions) positively. This issue has revealed that cyberloafing behaviors, which have caused the loss of productivity in the organization, could also affect learning capacity positively. When looked through to the research regarding of contribution to science and business world, it has come up with the agenda that how this research could be directed to the organization’s benefit than the prohibition of cyberloafing behaviors which has contributed to organizational learning capacities.

Keywords:

Cyberloafing, use of internet non-work, organizational learning, technology

JEL Classification:

M10, M12, I20

Tam Metin ( ↓ 2656)

Sanal Kaytarma Davranışlarının Örgütsel Öğrenme Kapasitesi Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Posted on Salı Eylül 15th, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Sanal Kaytarma Davranışlarının Örgütsel Öğrenme Kapasitesi Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
Yazar(lar):	Belma Keklik, Recep Kılıç, Harun Yıldız, Bora Yıldız
Cilt:	6
Sayı:	3
Yıl:	2015
Sayfa:	129-144
ISSN:	1309-2448

Öz

Teknolojinin gelişmesi ile birlikte işletmelerde bilgi teknolojilerinin kullanılması da yaygınlaşmıştır. Bilgi teknolojileri iş gereği olarak kullanıldığı gibi bazen de amaç dışında internette gezinme, sosyal medya takibi gibi amaçlarla kullanılabilmektedir. Bilgi ve iletişim teknolojilerinin işyerinde işletme amaçları dışında kullanımı sanal kaytarma olarak nitelendirilmektedir. Araştırmanın amacı, sanal kaytarma davranışlarının çalışanların örgütsel öğrenme yetenekleri/kapasitesi üzerindeki etkisini ölçmeye yöneliktir. Araştırma sonucunda, önemli sanal kaytarma davranışlarının çalışanların katılımcı karar alma ve dış çevre ile etkileşimden kaynaklanan örgütsel öğrenme kapasitesini pozitif yönde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Bu durum örgütte verimlilik kaybına neden olan kaytarma davranışlarının, örgütsel öğrenme kapasitesine olumlu etkilerinin de olabildiğini ortaya koymuştur. Araştırmanın bilim ve iş dünyasına katkısı yönüyle baktığımızda ise, bu araştırma ile örgütsel öğrenme yeteneklerine katkıda bulunan sanal kaytarma davranışlarının yasaklanmaktan ziyade işletme yararına nasıl yönlendirilebileceği sorusu gündeme gelmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Sanal kaytarma, iş dışı internet kullanımı, örgütsel öğrenme, teknoloji

JEL Sınıflandırması:

M10, M12, I20

Tam Metin ( ↓ 2656)

Turkish Version of the Need for Cognitive Closure Scale: Evaluation of the Validity and Reliability

Posted on Salı Eylül 15th, 2015 by

Article Information

Journal:	Business and Economics Research Journal
Title of Article:	Turkish Version of the Need for Cognitive Closure Scale: Evaluation of the Validity and Reliability
Author(s):	İnci Dursun, Kutalmış Emre Ceylan, Ebru Tümer Kabadayı
Volume:	6
Number:	3
Year:	2015
Page:	113-128
ISSN:	1309-2448

Abstract

Need for cognitive closure (NFCC) is a motivational mechanism leading people to experience a sense of urgency about reaching a closure in their decisions and judgments. It is defined as a desire an answer on a given topic compared to confusion and ambiguity. NFCC has acritical role for understanding how information is acquired and processed. A five facet scale was introduced (Webster and Kruglanski 1994), reduced and refined (Houghton ve Grewal, 2000) to assess NFCC as a stable individual disposition. This study aims to introduce the Turkish version of the reduced NFCC scale, assess its factor structure, and test its validity and reliability. Data was collected from a total sample of 1094 respondents live in İstanbul, Kocaeli and Yalova. In line with findings from previous studies, sub facets “decisiveness” and “closed mindedness” emerged as independent dimensions inconsistent with the proposed one-dimensional structure. Probable causes are discussed, a three facet scale was proposed and suggestions for an improved quality Turkish NFCC scale are provided.

Keywords:

Lay epistemic theory, need for cognitive closure scale, scale validation

JEL Classification:

M31, M39

Tam Metin ( ↓ 2425)

Karara Varma İhtiyacı Ölçeğinin Türkçe Versiyonu: Geçerlilik ve Güvenilirlik Değerlendirmesi

Posted on Salı Eylül 15th, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Karara Varma İhtiyacı Ölçeğinin Türkçe Versiyonu: Geçerlilik ve Güvenilirlik Değerlendirmesi
Yazar(lar):	İnci Dursun, Kutalmış Emre Ceylan, Ebru Tümer Kabadayı
Cilt:	6
Sayı:	3
Yıl:	2015
Sayfa:	113-128
ISSN:	1309-2448

Öz

Karara varma ihtiyacı (KaVİ) insanları, çabuk karar verme ve yargıda bulunmaya yönelten aciliyet hissi yaşamlarına sebep olan motivasyonel bir mekanizmadır. KaVİ bir konuya ilişkin kararsızlık ve belirsizlik yaşamak yerine kesin bir karara varma yönündeki istek olarak tanımlanır. KaVİ bilgi arama ve işleme süreçlerinin nasıl gerçekleştiğini anlamada önemli bir role sahiptir. Kalıcı kişisel bir eğilim olarak KaVİ’nin ölçümüne yönelik bir ölçek geliştirilmiş, (Webster ve Kruglanski, 1994), kısaltılmış ve iyileştirilmiştir (Houghton ve Grewal, 2000). Bu araştırmanın amacı, indirgenmiş KaVİ ölçeğinin Tükçe versiyonunu geliştirmek, ölçeğin faktör yapısını incelemek, geçerlilik ve güvenilirliğini test etmektedir. Gerekli veri İstanbul Kocaeli ve İzmir’de yaşayan toplam 1094 kişilik bir örneklemeden toplanmıştır. Önceki araştırma sonuçları ile paralel şekilde “hızlı karar verme” ve “yeni fikirlere kapalı olma” unsurları ayrı faktörler olarak belirmiştir. Bu durum KaVİ’nin ileri sürülen tek boyutluluk iddiası ile tutarsızlık sergilemiştir. Sonuçların olası nedenleri tartışılmış, üç boyutlu sadeleştirilmiş bir ölçüm modeli geliştirilmiş ve ölçüm kalitesi daha yüksek bir Türkçe KaVİ ölçeğinin geliştirilebilmesine yönelik önerilerde bulunulmuştur.

Anahtar Kelimeler:

Amatör epistemik teori, karara varma ihtiyacı ölçeği, ölçek geçerleme

JEL Sınıflandırması:

M31, M39

Tam Metin ( ↓ 2425)

Sustainability of Social Security Policies in Turkey: Cointegration Analysis with Multiple Structural Breaks

Posted on Salı Eylül 15th, 2015 by

Article Information

Journal:	Business and Economics Research Journal
Title of Article:	Sustainability of Social Security Policies in Turkey: Cointegration Analysis with Multiple Structural Breaks
Author(s):	Halim Tatlı, İsmet Göçer
Volume:	6
Number:	3
Year:	2015
Page:	87-111
ISSN:	1309-2448

Abstract

In this study, sustainability of social security policies in Turkey was analyzed by using 1989-2013 period annual data and 2007:M01-2014:M05 monthly data from by means of unit root test with multiple structural breaks of Carrion-i-Silvestre (2009) and cointegration test with multiple structural breaks of Maki (2012) and it was determined that there is a cointegration relationship between the series. Long-term cointegration coefficients were estimated by FMOLS and it was found that social security policies are sustainable in the weak form in Turkey. It was found that around 70% within 1989-2013 period and around 78% within 2007-2014 period of social security expenditures were met by income of social security institute. It was seen that sustainability of social security system has slightly improved in recent years.

Keywords:

Social security system, sustainability, multiple structural break analysis

JEL Classification:

H55, I18, P23

Tam Metin ( ↓ 2642)

Türkiye’de Sosyal Güvenlik Politikalarının Sürdürülebilirliği: Çoklu Yapısal Kırılmalı Eşbütünleşme Analizi

Posted on Salı Eylül 15th, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Türkiye’de Sosyal Güvenlik Politikalarının Sürdürülebilirliği: Çoklu Yapısal Kırılmalı Eşbütünleşme Analizi
Yazar(lar):	Halim Tatlı, İsmet Göçer
Cilt:	6
Sayı:	3
Yıl:	2015
Sayfa:	87-111
ISSN:	1309-2448

Öz

Bu çalışmada Türkiye’de sosyal güvenlik politikalarının sürdürülebilirliği, 1989-2013 döneminin yıllık verileri ve 2007:M01-2014:M05 döneminin aylık verileri kullanılarak, Carrion-i-Silvstre vd. (2009) çoklu yapısal kırılmalı birim kök testi ve Maki (2012) çoklu yapısal kırılmalı eşbütünleşme testi yardımıyla incelenmiş ve seriler arasında eşbütünleşme ilişkisinin var olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Seriler arasındaki uzun dönem eşbütünleşme katsayıları FMOLS yöntemiyle tahmin edilmiş ve Türkiye’de sosyal güvenlik politikalarının, zayıf formda sürdürülebilir olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Sosyal güvenlik harcamalarının, 1989-2013 döneminde yaklaşık %70’inin, 2007-2014 döneminde ise ortalama %78’inin sosyal güvenlik kurumu gelirleri ile karşılanabildiği bulgusuna ulaşılmıştır. Son yıllarda sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğinde az da olsa bir iyileşmenin var olduğu görülmüştür.

Anahtar Kelimeler:

Sosyal güvenlik sistemi, sürdürülebilirlik, çoklu yapısal kırılmalı analiz

JEL Sınıflandırması:

H55, I18, P23

Tam Metin ( ↓ 2642)

The Importance and Effectiveness of Financial Support for Small Enterprises within the Framework of Law no.6331

Posted on Salı Eylül 15th, 2015 by

Article Information

Journal:	Business and Economics Research Journal
Title of Article:	The Importance and Effectiveness of Financial Support for Small Enterprises within the Framework of Law no.6331
Author(s):	Yusuf Alper, İlknur Kılkış, Tuğba Engin
Volume:	6
Number:	3
Year:	2015
Page:	69-86
ISSN:	1309-2448

Abstract

Small and Medium Enterprises forms 99.77% of all enterprises in Turkey and 78% of the workers are employed in these workplaces. While Small and Medium Enterprises contributing to economic and social life in a positive way, they have problems especially about finacial situation, the technology used, the quality of labour and working conditions. One of the other problems related to these workplaces is occupational health and safety, 75% of the accidents at work occur in these workplaces according to the 2012 statistics. In addition to the structural problems in these workplaces, inadequacies of the occupational health and safety legislation are effective in the emergence of this situation. With the Occupational Health and Safety Law, all the workplaces were compelled to employ health and safety professionals. This situation brought financial burdens for especially small businesses. Law No. 6331, made a favorable regulation and contribution to small businesses for reducing the cost of employment of occupational health and safety professionals. However, it was observed that aforementioned financial support for small businesses was not beneficial since the coming into force of the Law. The main reasons of this situation are lack of knowledge of the parties’ involved, insufficient institutional infrastructure and also lack of support provided.

Keywords:

Occupational health and safety services, small and medium enterprises, financial support, common health and safety units, authorized community health centers

JEL Classification:

I19, K32

Tam Metin ( ↓ 2379)

6331 Sayılı Kanun Çerçevesinde Küçük İşyerlerine Yönelik Maddi Desteğin Önemi ve Etkinliği

Posted on Salı Eylül 15th, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	6331 Sayılı Kanun Çerçevesinde Küçük İşyerlerine Yönelik Maddi Desteğin Önemi ve Etkinliği
Yazar(lar):	Yusuf Alper, İlknur Kılkış, Tuğba Engin
Cilt:	6
Sayı:	3
Yıl:	2015
Sayfa:	69-86
ISSN:	1309-2448

Öz

Türkiye’de toplam işletmelerin % 99.77’si küçük ve orta ölçekli işletmelerden oluşmakta ve çalışanların % 78’i bu işyerlerinde istihdam edilmektedir. Küçük ve orta ölçekli işletmeler ekonomik ve sosyal hayata yönelik çok yönlü olumlu katkıları olmakla birlikte finansal yapı, üretim teknolojisi, çalışma şartları ve işgücünün niteliği gibi çok yönlü problemlerle de karşı karşıyadırlar. Bu işyerleri ile ilgili problem alanlarından birini de iş sağlığı ve güvenliği oluşturmaktadır. Nitekim,2012 yılı istatistiklerine göre iş kazalarının %75’i bu işyerlerinde yaşanmaktadır. Bu olumsuz tablonun ortaya çıkışında bu işyerlerinin yapısal sorunlarının yanısıra iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ve uygulamaları ile ilgili yetersizliklerin de payı vardır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, bütün işyerlerini Kanun kapsamına almış ve iş sağlığı güvenliği hizmetleri için bütün işyerlerinde sağlık ve güvenlik profesyonellerinin görevlendirilmesi zorunlu kılınmıştır. İş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri çalıştırma yükümlülüğü, çok sayıda iş kazasının olduğu çok küçük işyerleri için karşılayamayacakları bir mali yükü de beraberinde getirmiştir. 6331 sayılı Kanun çok olumlu bir düzenleme ile, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan küçük işyerlerinin, iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri istihdamı için katlanacakları maliyeti azaltmaya yönelik maddi katkı sağlayıcı desteklere de yer vermiştir. Ancak, Kanun hükümlerinin yürürlüğe girmesinden bugüne kadar geçen 2 yılı aşkın sürede küçük işyerlerine yönelik maddi destek uygulamasının karşılık bulmadığı görülmüştür. Bu durum ilgili tarafların bilgi yetersizliği yanında, uygulamaya yönelik kurumsal alt yapı eksiklikleri ve sağlanan desteğin yetersizliği sebebleri ile açıklanmaktadır. Bu çalışmada, küçük işyerlerine yönelik desteğin niteliği, uygulaması ve yeterliliği ele alınacaktır.

Anahtar Kelimeler:

İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, küçük ve orta ölçekli işletme, maddi destek, ortak sağlık güvenlik birimi, yetkilendirilmiş toplum sağlığı merkezi

JEL Sınıflandırması:

I19, K32

Tam Metin ( ↓ 2379)