Manuscript – Sayfa 44 – BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL

Kategori: Manuscript

Financial Performance Evaluation of Turkish Energy Companies with Fuzzy AHP and Fuzzy TOPSIS Methods

Posted on Çarşamba Eylül 14th, 2016Cuma Eylül 16th, 2016 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Financial Performance Evaluation of Turkish Energy Companies with Fuzzy AHP and Fuzzy TOPSIS Methods
Yazar(lar):	Kemal Eyüboğlu, Pelin Çelik
Cilt:	7
Sayı:	3
Yıl:	2016
Sayfa:	21-37
ISSN:	1309-2448
DOI Numarası:	10.20409/berj.2016321806

Öz

Turkey’s economy has expanded in recent years with the increase in energy consumption. Energy is a key input in production and plays a crucial role in the development of an economy. Energy sector interacts with other sectors hence the performances of energy firms are inevitable to follow-up. In the study thirteen energy firms are evaluated with 5 main and 15 sub-criteria for the period of 2008-2013. The 15 sub-criteria are classified in the following main criteria: liquidity, activity, financial leverage, profitability and growth ratios. The weights of the ratios are determined by Fuzzy AHP and then Fuzzy TOPSIS method is used for the rankings of the energy firms. Traditional multi-criteria decision making methods are not used in this study, due to the fact that they are insufficient under uncertainty. After 2008 global financial crisis, the uncertainty has increased all over the world hence the usage of fuzzy methods can provide better results under these conditions. Findings show that Avrasya Oil, Turcas and Aksu have the highest ranking.

Anahtar Kelimeler:

Performance Evaluation, Fuzzy AHP, Fuzzy TOPSIS, Energy Sector, Multi-Criteria Decision Making

JEL Sınıflandırması:

L61, G11, Q40

Tam Metin

Impact of Financial Literacy on the Behavioral Biases of Individual Stock Investors: Evidence from Borsa Istanbul

Posted on Çarşamba Eylül 14th, 2016Cuma Eylül 16th, 2016 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Impact of Financial Literacy on the Behavioral Biases of Individual Stock Investors: Evidence from Borsa Istanbul
Yazar(lar):	Sinem Ateş, Ali Coşkun, M. Abdullah Şahin, M. Levent Demircan
Cilt:	7
Sayı:	3
Yıl:	2016
Sayfa:	1-19
ISSN:	1309-2448
DOI Numarası:	10.20409/berj.2016321805

Öz

Financial literacy and behavioral biases are critical factors affecting the financial decisions and behaviors of investors. We survey 596 individual stock investors to measure their financial literacy, to examine their behavioral biases and to investigate the relationship between financial literacy and behavioral biases. Results suggest that around half of the investors have a low financial literacy level, their main source of financial information is advice from parents or friends, and they have a high level of behavioral biases. While some of these behavioral biases are independent of the level of financial literacy, there is a significant relationship between a number of other biases and the level of financial literacy.

Anahtar Kelimeler:

Behavioral Finance, Financial Literacy, Behavioral Bias, Financial Decision, Stock Investors

JEL Sınıflandırması:

G02, G11

Tam Metin

The Technical Efficiency of Hospital Inpatient Care Services: an Application for Turkish Public Hospitals

Posted on Salı Nisan 19th, 2016Salı Nisan 19th, 2016 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	The Technical Efficiency of Hospital Inpatient Care Services: An Application for Turkish Public Hospitals
Yazar(lar):	Emre Atılgan
Cilt:	7
Sayı:	2
Yıl:	2016
Sayfa:	203-214
ISSN:	1309-2448
DOI Numarası:	10.20409/berj.2016217537

Öz

In this study, the efficiency analysis of Turkish Ministry of Health (MoH) hospitals’ inpatient care services is done by using the Stochastic Frontier Analysis (SFA) method. In the analysis, cross-sectional data on 459 acute-care hospitals in 2013 were used and the sample was consisted of only MoH general and teaching hospitals. A cross sectional version of SFA inefficiency effects model specification is used to estimate the inpatient care service production efficiency. The results of this paper suggest that, the technical inefficiency of inpatient care services of MoH hospitals is closely related with the hospital size. As the hospital capacity decreases or/and the role group of the hospital lowers down, the hospital efficiency scores reduces significantly. The other important finding of this paper is that the efficiency scores are inversely related with the socio-economic development level of the region or province where the hospital is located. The mean efficiency scores decreases in the western part of the Turkey which has the regions that are socio-economically more developed and more populated compared to the others.

Anahtar Kelimeler:

Stochastic Frontier Analysis; Technical Efficiency; Hospital Efficiency; Inpatient Care Services; Inefficiency Effects

JEL Sınıflandırması:

D24, I11

Tam Metin

Bulanık Çok Kriterli Karar Verme Yöntemlerinin Altı Sigma Projeleri Seçiminde Uygulanması

Posted on Salı Nisan 19th, 2016Salı Nisan 19th, 2016 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Bulanık Çok Kriterli Karar Verme Yöntemlerinin Altı Sigma Projeleri Seçiminde Uygulanması
Yazar(lar):	Engin Çakır, Muhsin Özdemir
Cilt:	7
Sayı:	2
Yıl:	2016
Sayfa:	167-201
ISSN:	1309-2448
DOI Numarası:	10.20409/berj.2016217536

Öz

Üretim ve hizmet sektörlerinde yaygın bir kullanım alanına sahip olan altı sigma yöntemi, proje odaklı bir yöntem olarak bilinmektedir. Altı sigma yönteminde projeler arasından öncelikli projenin seçimi çok kriterli bir karar verme problemi olarak düşünülebilir. Literatür araştırması, altı sigma projelerinin seçimi ile ilgili çok sayıda yöntemin olduğunu göstermiştir. Altı sigma proje değerlendirme kriterlerinin belirsizlik içermesinden dolayı, proje seçiminde bulanık çok kriterli karar verme yöntemlerinin kullanılması daha uygun olacaktır. Bu çalışmada, bu yöntemlerden bulanık VIKOR, bulanık TOPSIS ve bulanık COPRAS ile projelerin değerlendirilmesi ve her bir yöntemden elde edilen sıralama skorlarının Copeland yöntemi ile bütünleştirilmesi sonucu en uygun projenin seçilmesi amaçlanmıştır. Önerilen yöntem Aydın ASTİM Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren büyük ölçekli bir üretim işletmesinde uygulanmıştır.

Anahtar Kelimeler:

Altı Sigma Projeleri, Bulanık VIKOR, Bulanık TOPSIS, Bulanık COPRAS, Bulanık AHP, Copeland Yöntemi

JEL Sınıflandırması:

M11, C44, L20, C02, D70, O22

Tam Metin

Fiyat Bilinçli Satın Alma Tarzının, Kalite Bilinçli Satın Alma Tarzı ile Tüketici Karmaşası İlişkisi Üzerine Düzenleyici Etkisi

Posted on Salı Nisan 19th, 2016Salı Nisan 19th, 2016 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Fiyat Bilinçli Satın Alma Tarzının, Kalite Bilinçli Satın Alma Tarzı ile Tüketici Karmaşası İlişkisi Üzerine Düzenleyici Etkisi
Yazar(lar):	Aydın Kayabaşı, H. Feyyaz Ebeoğlugil, Ömür Özkuk
Cilt:	7
Sayı:	2
Yıl:	2016
Sayfa:	149-166
ISSN:	1309-2448
DOI Numarası:	10.20409/berj.2016217535

Öz

Ürün yaşam sürecinin kısalması, yenilikçi stratejilerle birçok ürünün farklı pazar bölümlerinin ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik piyasaya sürülmesinin yanında yoğun mesaj trafiği, benzer algılanan özellikler ve belirsizlik tüketici karmaşasına neden olabilmektedir. Özellikle işletmelerin birçok kanaldan tüketicilere ulaşabiliyor olması ve bunun yanısıra tüketicilerin farklı müşteri deneyimlerini edinebilmesi satın alma sürecinde çok fazla bilginin değerlendirilmesini olanaklı hale getirmiştir. Ayrıca tüketicilerin satın alma tarzlarının çok farklı satın alma tarzlarından etkilenerek oluştuğu ifade edilebilmektedir. Bu çalışma, tüketici satın alma tarzlarından olan fiyat bilinçli satın alma tarzının, kalite bilinçli satın alma tarzı ile tüketici karmaşası ilişkisinde düzenleyici etkisini incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırma tanımlayıcı ve ilişkisel araştırma modelindedir. Veriler yapılandırılmış anket yoluyla toplanmıştır. Örnekleme yöntemi olarak kolayda örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Verilerin analiz edilmesinde faktör analizi ve hiyerarşik regresyon analizi kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre, fiyat bilinçli satın alma tarzının kalite bilinçli satın alma tarzı ve tüketici karmaşası ilişkisi üzerine düzenleyici etkiye sahip olduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Tüketici karmaşası, Satın Alma Tarzı, Fiyat Bilinçli Satın Alma Tarzı, Kalite Bilinçli Satın Alma Tarzı

JEL Sınıflandırması:

M31, D11

Tam Metin

Örgüt Tarafından Sağlanan Yemek Hizmetinin Algılanan Kalitesinin Örgütsel Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri

Posted on Salı Nisan 19th, 2016Salı Nisan 19th, 2016 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Örgüt Tarafından Sağlanan Yemek Hizmetinin Algılanan Kalitesinin Örgütsel Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri
Yazar(lar):	Haluk Erdem, Meral Çalış Duman
Cilt:	7
Sayı:	2
Yıl:	2016
Sayfa:	135-149
ISSN:	1309-2448
DOI Numarası:	10.20409/berj.2016217500

Öz

Bu çalışmanın amacı, örgüt tarafından çalışanlara sağlanan yemek hizmetinin algılanan kalitesinin örgütsel bağlılık ve iş doyumu üzerinde olan etkilerini belirlemektir. Söz konusu ilişkileri analiz etmek amacıyla, öğle yemeği, çalıştıkları örgütleri tarafından ücretsiz olarak verilen ve Bitlis ilinde istihdam edilen kamu çalışanlarının (n=204) katılımıyla veriler toplanmıştır. Yapılan analizler (keşfedici ve doğrulayıcı faktör analizi, korelasyon ve regresyon analizi) neticesinde yemeğin lezzetinin ve yönetimsel faktörlerinin çalışanların örgütlerine olan duygusal bağlılığını pozitif yönlü ve anlamlı olarak etkilediği belirlenmiştir. Ayrıca yemeğin algılanan kalitesinin alt faktörleri olan lezzetin, hijyenin ve yönetimsel faktörlerin devam ve normatif bağlılıkla anlamlı bir ilişkisi olmadığı belirlenmiştir. İlave olarak yemeğin sunuluş şekli ile ilgili olan yönetimsel faktörlerin çalışanların iş doyumu üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı bir etkisi olduğu görülmüştür. Ayrıca katılımcıların demografik özellikleri (cinsiyet, yaş, eğitim) ile araştırma değişkenleri arasında anlamlı farklılıklar olmadığı görülmüştür. Elde edilen sonuçlar literatürdeki çalışmalarla karşılaştırılarak tartışılmıştır.

Anahtar Kelimeler:

Örgüt Tarafından Sağlanan Yemek Hizmetinin Algılanan Kalitesi, Lezzet Algısı, Örgütsel Bağlılık, İş Doyumu

JEL Sınıflandırması:

L20, M54, M12, C31, C12

Tam Metin

Antecedents of Opportunity at Work: Evidence from White-Collar Employees in Turkey

Posted on Salı Nisan 19th, 2016Salı Nisan 19th, 2016 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Antecedents of Opportunity at Work: Evidence from White-Collar Employees in Turkey
Yazar(lar):	Elif Çiçekli, Hayat Kabasakal
Cilt:	7
Sayı:	2
Yıl:	2016
Sayfa:	115-134
ISSN:	1309-2448
DOI Numarası:	10.20409/berj.2016217499

Öz

Opportunities provided to employees at work facilitate important organizational outcomes. Although opportunity at work is a significant topic of research, antecedents of opportunity are under-explored. The study aims to analyze the relationships between opportunity at work and possible antecedents of opportunity, i.e. different types of leadership and high performance work practices. For this purpose, factor analyses and hierarchical multiple regression analyses are carried out using data from 550 white-collar employees. The results of analyses show that opportunity at work is explained with reference to three factors: Promotion, development, and recognition opportunities. Transactional, transformational, and participative leadership create at least one type of opportunity for employees. High performance work practices (HPWPs) predict development and promotion opportunity for employees working in different industries. The study fills a gap in the literature by exploring antecedents of opportunity at work, with important implications for both research and practice. Managers are advised to adopt the characteristics of transactional, transformational, and participative leadership in order to create opportunities for their subordinates. Moreover, organizations are recommended to employ HPWPs to create opportunities for their employees.

Anahtar Kelimeler:

Promotion Opportunity, Development Opportunity, Recognition Opportunity, High Performance Work Practices, Leadership

JEL Sınıflandırması:

M51, M53, M54

Tam Metin

Petrol Bağımlısı Ülkelerde Reel Petrol Fiyatlarının Reel Döviz Kuruna Etkisi

Posted on Salı Nisan 19th, 2016Salı Nisan 19th, 2016 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Petrol Bağımlısı Ülkelerde Reel Petrol Fiyatlarının Reel Döviz Kuruna Etkisi
Yazar(lar):	Fatih Kaplan, Ali Rıza Aktaş
Cilt:	7
Sayı:	2
Yıl:	2016
Sayfa:	103-113
ISSN:	1309-2448
DOI Numarası:	10.20409/berj.2016217498

Öz

Bu çalışmanın amacı, petrol bağımlısı ülkelerde reel petrol fiyatlarının reel döviz kuruna etkisini incelemektir. Bu amaç doğrultusunda 5 petrol bağımlısı ülkeye ait 1995-2014 yıllarını kapsayan panel veriler kullanılmıştır. Önceki çalışmalardan farklı olarak çalışmada hem yatay kesit bağımlılığını hem de ülkelerarası heterojenliği göz önünde bulunduran gelişmiş bir yaklaşım kullanılmıştır. Panel veri analiz sonuçlarına göre, reel petrol fiyatlarındaki artış reel döviz kurunu pozitif yönde etkilemektedir. Ayrıca, her bir ülke tek tek ele alındığında reel petrol fiyatlarındaki artış Çin ve ABD’nin reel döviz kurunu etkilemezken, Kanada ve Meksika’nın reel döviz kurunu pozitif, Rusya’nın ise reel döviz kurunu negatif yönde etkilemektedir.

Anahtar Kelimeler:

Petrol Fiyatları, Döviz Kuru, Petrol Bağımlısı Ülkeler, Panel Veri Analizi

JEL Sınıflandırması:

C23, F31, F41

Tam Metin

Dahilde İşleme Rejiminin Türkiye’de Dış Ticaret, İstihdam ve Rekabet Gücüne Etkileri

Posted on Salı Nisan 19th, 2016Salı Nisan 19th, 2016 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Dahilde İşleme Rejiminin Türkiye’de Dış Ticaret, İstihdam ve Rekabet Gücüne Etkileri
Yazar(lar):	Ömer Tarık Gençosmanoğlu
Cilt:	7
Sayı:	2
Yıl:	2016
Sayfa:	83-102
ISSN:	1309-2448
DOI Numarası:	10.20409/berj.2016217497

Öz

Bu çalışmada ihracatı teşvik amacıyla uygulanan Dahilde İşleme Rejiminin Türkiye’de dış ticaretin, istihdamın ve rekabet gücünün geliştirilmesine katkıları incelenmiştir. Rejimin etkileri 2002-2014 dönemi için değişik ticaret endeksleri hesaplanarak değerlendirilmiş, ayrıca sektörler itibariyle çalışan ve girişim sayılarındaki gelişmeler ele alınmıştır. İncelemede Dahilde İşleme Rejiminin ticaret akımlarında, istihdamda ve rekabet gücünde ortalamanın üzerinde artışlara neden olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, bu teşvik sisteminin gümrük vergilerinden ve ticaret politikası önlemlerinden muafiyet sağlamak amacıyla ihracatçı firmalar tarafından kullanıldığına dair somut bulgulara ulaşılamamıştır. Dahilde İşleme Rejimi, dünya fiyatlarından ve termin sürelerine uygun şekilde ithal girdi sağlayarak Türk ihracatçıların maliyetlerini azaltmaktadır. Bu uygulama sayesinde yerli işletmeler, kaliteli ürünleri dünya pazarlarına satabilmek için üretim süreçlerine uygun şekilde iç piyasadan temin edilemeyen hammadde, ara mal ve yüksek teknolojili ekipmanları tedarik edebilmektedir. Bu nedenle, Dahilde İşleme Rejiminin daha çok küresel rekabet koşulları ve tedarik zincirinin bir parçası olarak değerlendirilip uygulanmaya devam edilmesi önerilmektedir.

Anahtar Kelimeler:

Dahilde İşleme Rejimi, İhracat Teşvikleri, Rekabet Gücü, Rekabetçilik Endeksleri

JEL Sınıflandırması:

F13, F14

Tam Metin

Kadın İstihdamında Sosyal Sermayenin Etkisi: Tokat İlinde Kadın Girişimciler Üzerine Bir İnceleme

Posted on Salı Nisan 19th, 2016Salı Nisan 19th, 2016 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Kadın İstihdamında Sosyal Sermayenin Etkisi: Tokat İlinde Kadın Girişimciler Üzerine Bir İnceleme
Yazar(lar):	Elif Özlem Aşkın, Serap Barış
Cilt:	7
Sayı:	2
Yıl:	2016
Sayfa:	63-82
ISSN:	1309-2448
DOI Numarası:	10.20409/berj.2016217496

Öz

Bu çalışmada, kadınların istihdam olanaklarının artırılmasının önemli bir yolu olan kadın girişimciliğinde sosyal sermayenin etkisi Tokat İlinde incelenmiştir. Bu çerçevede Tokat ilinde kadınların istihdama girişimci olarak katılımını arttırma, istihdamdaki kadın girişimcilerin durumlarını iyileştirme yönünde sosyal sermayeden etkili bir şekilde yararlanılabilmesi için önerilerde bulunulması amaçlanmıştır. Çalışmanın sonucunda kadınların girişimci olarak istihdama katılımlarında, iş kurma ve sürdürme aşamalarında aileleri, akrabaları ve arkadaşlarından oluşan güçlü bağlar olarak adlandırılan sosyal sermaye faktörünün etkili olduğu, ancak kadın girişimciler için kaynakların elde edilmesi ve başarılı olmalarında güçlü bağlara nazaran daha büyük, daha fazla fırsatlar sunan ve kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, meslek kuruluşları ve sektördeki diğer firmalarla ile işbirliği anlamındaki, zayıf bağlarının yetersiz olduğuna ilişkin bulgulara ulaşılmıştır. Eğitim düzeylerinin düşüklüğü, toplumsal cinsiyet temelli işbölümünden kaynaklanan sorumlulukları, kadınların sosyal ağlarının daha sınırlı olmasına neden olmaktadır. İşgücü piyasasında kadın girişimciliği yoluyla istihdamın artırılmasında sosyal sermayeden etkili bir şekilde yararlanılabilmesi için, kadın girişimcilerin sosyal sermayelerini geliştirici politikalar yürütülmesi önem taşımaktadır.

Anahtar Kelimeler:

Sosyal Sermaye, Kadın İstihdamı, Kadın Girişimciliği, Toplumsal Cinsiyet, Tokat

JEL Sınıflandırması:

E24, J21

Tam Metin