Manuscript – Sayfa 32 – BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL

Kategori: Manuscript

Çalışanların Duygusal Zeka Becerilerinin İş Yaşam Kalitesi Algıları Üzerine Etkisi: Türkiye ve Azerbaycan Örneği

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Çalışanların Duygusal Zeka Becerilerinin İş Yaşam Kalitesi Algıları Üzerine Etkisi: Türkiye ve Azerbaycan Örneği
Yazar(lar):	Sabina Mustafayeva, Ferda Üstün
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	665-680
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.130

Öz

Çalışanların duygusal zeka becerileri ile iş yaşam kalitesine ilişkin algılarının bütüncül bir yaklaşımla değerlendirildiği bu çalışmanın amacı, çalışanların duygusal zeka becerilerinin iş yaşam kalitesine ilişkin algıları üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmanın örneklemini, Azerbaycan Devlet Tarım Üniversitesi ve Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesinin akademik personeli oluşturmaktadır (n=231). Yine bu iki ülke çalışanları arasında duygusal zeka becerileri ve iş yaşam kalitesine ilişkin algıların farklılaşıp farklılaşmadığının belirlenmesi araştırmanın bir diğer amacını oluşturmaktadır. Toplumun, ülkelerin ve bilimin gelişimi adına çalışan akademisyenlerin diğer bireyler ve çevreleri ile ilişkilerini yönlendirme konusunda yeterli beceriye sahip olmaları gerekmektedir. Bu anlamda akademisyenlerin duygularına ilişkin yeteneklerinin iş yaşam kalitesine ilişkin algılarına etkisinin belirlenmesi önemli görülmektedir. Akademisyenlerin iş yaşamanın yorucu ve stresli döngüsü ile baş edebilmelerinde önemli bir rol üstlenen iş yaşam kalitesine ilişkin algıları ancak yüksek bir duygusal zeka ile mümkün olacaktır. Araştırma sonucunda Türkiye’de çalışan akademisyenlerin iş yaşam kalitesine ilişkin algılarının Azerbaycan’da çalışan akademisyenlerden daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Yine her iki ülkede de duygusal zeka becerileri arasında yer alan sosyalliğin iş yaşam kalitesi algısı üzerinde pozitif etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Duygusal Zeka, İş Yaşam Kalitesi Algısı, Türkiye, Azerbaycan

JEL Sınıflandırması:

L20, D23, M10

Tam Metin

Does The Perception of Job Insecurity Bring Emotional Exhaustion? The Relationship between Job Insecurity, Affective Commitment and Emotional Exhaustion

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Does The Perception of Job Insecurity Bring Emotional Exhaustion? The Relationship between Job Insecurity, Affective Commitment and Emotional Exhaustion
Yazar(lar):	Gökhan Kerse, Daimi Koçak, Şefik Özdemir
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	651-663
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.129

Öz

This studyexamines the effect of job insecurity on the level of emotional exhaustion and the role of affective commitment level on this influence. The survey (was conducted on 136 employees of a company operating in the manufacturing sector. Data were collected by questionnaire technique. In the process of analyzing the data was used SPSS and AMOS packaging programs.Structural equation modeling analysis was used to test the hypotheses developed in the research. The findings of the analysis showed that job insecurity effects affective commitment in the negative direction and emotional exhaustion in the positive direction. In addition, it has been determined that affective commitment plays a partial mediating role on the effect of job insecurity on emotional exhaustion. In other words; job insecurity affectsemotional exhaustion both directly and through affective commitment. The findings in the research are thought to contribute to both the literature and the business managers.

Anahtar Kelimeler:

Job Insecurity, Affective Commitment, Emotional Exhaustion

JEL Sınıflandırması:

D23, M10

Tam Metin

Deniz Ulaştırma İşletmelerinde Entelektüel Sermaye ve Örgüt Performansı Arasındaki İlişkide Yenilikçiliğin Rolü

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Deniz Ulaştırma İşletmelerinde Entelektüel Sermaye ve Örgüt Performansı Arasındaki İlişkide Yenilikçiliğin Rolü
Yazar(lar):	Murat Yorulmaz, Guler Alkan
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	631-650
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.128

Öz

Bu çalışmanın temel amacı, küresel ve dinamik rekabet ortamında faaliyette bulunan deniz ulaştırma işletmelerinde entelektüel sermaye, örgüt performansı ve yenilikçilik arasındaki nedensel ilişkilerin belirlenmesidir. Ayrıca bu ilişkide yenilikçiliğin ara değişken rolünün olup olmadığının ortaya çıkartılması da çalışmanın bir diğer amacıdır. Çalışmanın amacına yönelik olarak Türkiye’de faaliyet gösteren, İstanbul, Marmara, Ege, Akdeniz ve Karadeniz Bölgeleri Deniz Ticaret Odası (İMEAK) ile Mersin Deniz Ticaret Odası (MDTO)’na kayıtlı 262 deniz ulaştırma işletmesinde görev yapan 413 yöneticiden anket yöntemi ile veriler toplanmıştır. Elde edilen veriler kullanılarak SPSS 21 ve AMOS 21 istatistiksel paket programları yardımıyla araştırma hipotezleri test edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda, insan, yapısal ve ilişkisel sermaye bileşenlerinden oluşan entelektüel sermayenin, örgüt performansı ve yenilikçilik üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkisinin olduğu ayrıca yenilikçiliğin bu ilişkide kısmı bir ara değişken etkisine sahip olduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Entelektüel Sermaye, Yenilikçilik, Deniz İşletmeciliği, Deniz Ulaştırması

JEL Sınıflandırması:

M10, M12

Tam Metin

Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerine Yapılan Ödemelerin Vergilendirilmesi

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerine Yapılan Ödemelerin Vergilendirilmesi
Yazar(lar):	Uğur Yiğit
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	619-630
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.127

Öz

Anonim şirketler tarafından yönetim kurulu başkan ve üyelerine bu sıfatları nedeniyle değişik adlarla ödeme yapılabilir. Bir şirketin yönetim kurulu üyesi olan kişi aynı zamanda bu şirketin ortağı da olabilir. Şirket ortağı olması nedeniyle kendisine kar payı ödenebilir. Şirket yönetim kurulu üyesi ve şirket ortağı olan kişinin ayrıca şirkette hizmet sözleşmesine dayalı olarak genel müdür, genel müdür yardımcısı gibi bir sıfatla çalışması ve bu hizmeti karşılığında kendisine ücret ödenmesi de mümkündür. Bu durumda ilgili kişiye üç ayrı sıfatı (yönetim kurulu üyesi/şirket ortağı/şirket çalışanı) nedeniyle ödeme yapılabilir. Bu çalışmanın konusunu bir gerçek kişi yönetim kurulu başkan ve üyesine bu sıfatının yanı sıra aynı zamanda şirket ortağı ve şirket çalışanı olması durumunda yapılacak ödemeler ve bunların vergilendirilmesi teşkil etmektedir.

Anahtar Kelimeler:

Yönetim Kurulu Üyesi, Şirket Ortağı, İşçi, Ücret, Kâr Payı

JEL Sınıflandırması:

H27, H29, K34

Tam Metin

2008 Finansal Krizinin BİST 100 Endeksindeki Firmalarının Temettü Dağıtım Politikalarına Etkisi

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	2008 Finansal Krizinin BİST 100 Endeksindeki Firmalarının Temettü Dağıtım Politikalarına Etkisi
Yazar(lar):	Hazal Taşçı, Turhan Korkmaz
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	605-618
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.126

Öz

Bu çalışmada, hem temettü politikasını etkileyen faktörlerin neler olduğu hem de 2008 Krizi temelinde finansal krizlerin firmaların temettü politikasına etkisi araştırılmıştır. Bu amaç doğrultusunda analiz dönemi, tüm dönem; 2004-2016, kriz öncesi; 2004-2008 ve kriz sonrası; 2009-2016 olarak üçe ayrılmış ve BİST 100 Endeksi’nde listelenen firmalardan oluşan bir örneklemin veri seti kullanılarak panel veri analizi gerçekleştirilmiştir. Sonuçta, bağımlı değişken olan temettü ödeme oranı ile firma kârlılığı, büyüme fırsatları, birikmiş kâr/özkaynak oranı ve nakit oranı arasında pozitif bir ilişki olduğu görülmüştür. Büyüme fırsatları ve temettü ödeme oranı arasındaki ilişki, beklenenin aksine pozitif çıkmıştır. Öte yandan, kriz dönemlerinde firmaların temettü politikasını etkileyen faktörlerin değiştiği ve nakit oranının öneminin arttığı tespit edilmiştir. Yaşanan likidite sıkıntısına bağlı olarak birçok firma 2009-2010 yıllarında temettü ödeme oranlarını düşürmüş fakat ödeme yapmaya devam etmiştir. Bu durum temettünün bilgi içeriği ve sinyal etkisinin kriz dönemlerinde dahi geçerli olduğunu kanıtlamaktadır.

Anahtar Kelimeler:

Temettü Politikası, Finansal Kriz, BİST 100, Panel Veri, Sinyal Teorisi

JEL Sınıflandırması:

G35, G10

Tam Metin

2008 Finansal Krizinin BİST 100 Endeksindeki Firmalarının Temettü Dağıtım Politikalarına Etkisi

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	2008 Finansal Krizinin BİST 100 Endeksindeki Firmalarının Temettü Dağıtım Politikalarına Etkisi
Yazar(lar):	Hazal Taşçı, Turhan Korkmaz
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	605-618
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:

Öz

Anahtar Kelimeler:

Temettü Politikası, Finansal Kriz, BİST 100, Panel Veri, Sinyal Teorisi

JEL Sınıflandırması:

G35, G10

[dm][/dm]

Muhasebe Standartları Bankalarda İşletme Performansını ve Finansal Tablo Manipülasyonunu Etkiler mi

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Muhasebe Standartları Bankalarda İşletme Performansını ve Finansal Tablo Manipülasyonunu Etkiler mi
Yazar(lar):	Ali İhsan Akgün
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	589-603
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.125

Öz

Finansal tabloların manipüle edilmesi, firmaların hem performansını hem de muhasebe standartlarını etkileyip etkilemediğini belirlemek açısından önem taşıdığı için muhasebe ve finans literatüründe kapsamlı analiz edilmiştir. Bu çalışma, Amerika’da 1996 yılından 2014 yılına kadar finansal tabloların yanlış düzenlenmesine ilişkin olarak Sermaye Piyasası Komisyonu (SEC), Menkul Kıymetler Takas Merkezi (SCAC), Muhasebe ve Denetim Yargı Bültenleri (AAERs) ve Genel Muhasebe Ofisi (GAO) tarafından yayımlanan finansal raporlama manipülasyonlarını incelemeyi amaçlamaktadır. Dolayısıyla, bu çalışma, muhasebe standartlarında finansal tablo manipülasyonu ile banka performansı arasındaki ilişkiyi incelemeyi sağlayacaktır. Daha da önemlisi, finansal raporlama manipülasyonu gibi finansal kötüye kullanımın büyük önem arz eden bir konu olmasına rağmen, konunun kapsamlı bir literatür taraması henüz muhasebe standartları açısından yapılmamıştır. Bu bağlamda, bu çalışma Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (IFRS) içinde finansal raporlama manipülasyonunun etkilenmesine odaklanmıştır. Bu çalışma, finansal raporlama manipülasyonunun aynı veya farklı muhasebe standartları sistemi içerisindeki etkilerinin banka mali raporlaması üzerindeki etkisini inceleyerek literatüre katkı sağlamaktadır. Araştırmanın sonuçlarına göre, finansal tablo manipülasyonu olan bankalarda IFRS’ını kullanan bankaların finansal performans ölçüsü olarak işletme karlılığını ve verimliliğini artırdığı gözlemlenmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Finansal Tablo Manipülasyonu, Kurumsal Yönetim, İşletme Performansı, IFRS

JEL Sınıflandırması:

G14, G30, G34, M40, M41

Tam Metin

Effect of Mandatory IFRS Adoption on Cost of Debt in Turkey

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Effect of Mandatory IFRS Adoption on Cost of Debt in Turkey
Yazar(lar):	Hakan Özkaya
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	579-588
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.124

Öz

The ultimate aim of financial reporting is the communication between companies and their stakeholders. To better serve this ultimate aim, International Accounting Standards Board (IASB) required all European Union listed companies to adopt International Financial Reporting Standards (IFRS) starting from January 1, 2005. Some of other emerging countries like Turkey also complied with this requirement. In this paper, whether mandatory adoption of IFRS in 2005 caused a decrease in average cost of debt of Turkish manufacturing firms or not is tested. A cross-section fixed effect panel model was employed for a data set of 138 companies and 646 firm-year observations between years 2002 and 2008. Results show that firms in the sample have a significantly lower cost of debt after adoption year. Moreover, while; firm size, current ratio, GDP growth and interest rates have a positive association with the cost of debt, tangibility and interest coverage have a negative effect on the cost of debt.

Anahtar Kelimeler:

IFRS Adoption, Cost of Debt, Financial Reporting, Information Asymmetry, Determinants of the Cost of Debt

JEL Sınıflandırması:

M41, M48

Tam Metin

Hisse Senedi Seçim Kararı Vermede Etkili Olan Bireysel Yatırımcı Davranışları: BIST Örneği

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Hisse Senedi Seçim Kararı Vermede Etkili Olan Bireysel Yatırımcı Davranışları: BIST Örneği
Yazar(lar):	Duygu Arslanturk Collu
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	559-578
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.123

Öz

Bu çalışma Borsa İstanbul’da işlem yapan bireysel yatırımcıların hisse senedi seçim kararı verirken önemli gördükleri temel faktörleri belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu amacı gerçekleştirmek üzere bütünleşik bir DEMATEL ve ANP yönteminin kullanıldığı çalışmada, verilerin toplanması 5’li Likert ölçeğine uygun bir anketin hazırlanması ile sağlanmıştır. Toplamda 21 alt faktörün yer aldığı anket; muhasebe verileri, tavsiyeler, kişisel finansal ihtiyaçlar, firmaya özgü bilgiler ve diğer faktörler olmak üzere 5 ana gruba ayrılmıştır. Çalışma sonuçları, Borsa İstanbul’da işlem yapan bireysel hisse senedi yatırımcıları için önem sıralamasına göre; aracı kurum tavsiyesi, yüksek getiri için risk almaya istekli olmak, hızlıca zengin olmak, arkadaş ve aile tavsiyesi, hissedarların çoğunluğunun fikirleri ve çeşitlendirme ihtiyacı şeklinde sıralanan 6 faktörün oldukça önemli olduğunu ortaya koymuştur. Diğer taraftan şirket performansının tüm piyasa performansına duyarlılığı, büyük piyasaların endekslerinde yaşanan dalgalanma ve gelişmeler ile hisse senetlerinin uygun fiyatlı olması şeklindeki 3 faktörün ise yatırımcılar tarafından en az önem verilen faktörler olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Hisse Senedi Seçim Kararı, Bireysel Yatırımcı, DEMATEL, ANP, BIST

JEL Sınıflandırması:

G11, G41, C39

Tam Metin

Adjustment to Target Capital Structure and Global Financial Crisis: Evidence from Turkey

Posted on Pazar Temmuz 29th, 2018Pazartesi Temmuz 30th, 2018 by

Makale Bilgileri

Dergi:	Business and Economics Research Journal
Makalenin Başlığı:	Adjustment to Target Capital Structure and Global Financial Crisis: Evidence from Turkey
Yazar(lar):	Yılmaz Yıldız
Cilt:	9
Sayı:	3
Yıl:	2018
Sayfa:	543-557
ISSN:	2619-9491
DOI Numarası:	10.20409/berj.2018.122

Öz

The aim of this study is to investigate the adjustment speed towards target capital structures of the publicly-traded firms in Turkey for the period 2003-2016. To observe the impact of the 2007-2009 global financial crisis on the adjustment speed, additional estimations for the sub-periods are also employed. Consistent with the dynamic trade-off theory, Turkish firms adjust their capital structures to reach the target but the adjustment speed is relatively slow. The findings reveal that firms tend to close the gap between their current and target level of leverage by approximately 12% – 14%, each year. However, the adjustment speed is significantly lower for the post-crisis period (9% – 10%) than the crisis and pre-crisis periods (14%-16%). Additional findings also show that over-levered firms tend to adjust their capital structures more quickly than the under-levered firms. The findings are robust to different methods of estimations and also different considerations of the time periods.

Anahtar Kelimeler:

Speed of Adjustment; Dynamic Capital Structure; Trade-off Theory; Financial Crisis; Turkey

JEL Sınıflandırması:

C23, G3, G32

Tam Metin