| Makale Bilgileri |
| Dergi: |
Business and Economics Research Journal |
| Makalenin Başlığı: |
Örgütsel İtibarın Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Benlik Saygısı ve Sosyal Rol Kimliğinin Düzenleyici Rolü |
| Yazar(lar): |
Esra Çınar, H. Nejat Basım |
| Cilt: |
10 |
| Sayı: |
1 |
| Yıl: |
2019 |
| Sayfa: |
187-201 |
| ISSN: |
2619-9491 |
| DOI Numarası: |
10.20409/berj.2019.162 |
|
| Öz |
| Bu çalışmada, örgütsel itibar ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkide benlik saygısı ve sosyal rol kimliğinin (kozmopolit/yerel kimlik) düzenleyici rolünün ortaya koyulması amaçlanmıştır. Araştırma modelini test etmek için anket yöntemi kullanılarak özel ve kamu sektöründe çalışan 419 kişiden veri toplanmıştır. Yapısal eşitlik modellemesi ve hiyerarşik regresyon analizi kurularak araştırma modeli test edilmiştir. Yapılan analizler neticesinde; örgütsel itibar ile örgütsel özdeşleşme arasında anlamlı ve pozitif yönde bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Daha sonra, bu ilişkide benlik saygısının düzenleyici etkisine bakılmış ve yüksek benlik saygısının bu ilişkide düzenleyici bir etkisi bulunurken, orta düzey benlik saygısının bu ilişkide anlamlı bir etkisi bulunamamıştır. Son olarak, örgütsel itibar ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkide sosyal rol kimliğinin düzenleyici rolü ele alınmıştır. Elde edilen sonuçlar göstermektedir ki, örgütsel itibar ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkide kozmopolit kimliğin düzenleyici bir rolü bulunmaktadır ancak bu ilişkide yerel kimliğin düzenleyici bir etkisi bulunmamaktadır. |
| Anahtar Kelimeler: |
Örgütsel itibar, örgütsel özdeşleşme, kozmopolit kimlik, yerel kimlik, benlik saygısı |
|
| JEL Sınıflandırması: |
D23, M10 |
|
