Bir kurumsal kaynak planlama (Enterprice Resource Planning-ERP) sistemi, ortak bir veritabanı üzerinde bir kurumun tüm fonksiyonları arasında materyalin, bilginin ve finansal kaynakların akışını otomatik hale getirmek için kullanılan bütünleşik kurumsal bir bilgi sistemini ifade eder. Uygun ERP seçimi firmalar için rekabet avantajı oluştururken, uygun olmayan ERP seçimi projenin başarısız olmasına ve firma performansı üzerinde olumsuz etki yapmasına neden olur. Bu nedenle uygun ERP seçiminde doğru karar vermek önemlidir. Ancak uygun ERP seçimi birçok kriter altında alternatiflerin değerlendirme skorlarına ve çoğunlukla yüksek, zayıf gibi dilsel terimlerle ifade edilen kriter ağırlıklarına bağlı olarak geliştirilen karmaşık bir süreçtir. Bulanık çok kriterli karar verme yöntemleri, farklı dilsel değerlendirmelerin ve ERP alternatiflerini değerlendiren ağırlıkların bütünleştirilmesinde çok faydalıdır. Bu çalışmanın amacı diğer çalışmalardan farklı olarak ERP yazılım seçimi için bulanık TOPSIS yönteminin nasıl uygulanacağını bütüncül bir yapı içinde göstermektir. Bu yapı beş alternatifli on kriterli değişkenlere dayalı olarak bir firma için geliştirilmiştir. Değerlendirme sonucunda beşinci alternatif birinci sırada seçilmiş ve yazılım maliyetleri ile yazılımın süreçlere uyumluluğu da en önemli kriterler olarak belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler: Bulanık mantık, TOPSIS, bulanık TOPSIS, yamuk bulanık sayılar, kurumsal kaynak planlaması

Bir ülkenin kalkınmasında, uluslararası rekabet gücü kazanmasında sanayi politikalarının önemi büyüktür. Türkiye için de sanayi üretimi GSYH’nın önemli bir bileşeni, büyümenin ana itici gücüdür. Bu çalışmanın amacı, Türkiye Ekonomisi için büyük önem taşıyan imalat sanayi üretiminin belirleyicilerini analiz etmektir. Bu çerçevede, 2005Ç1-2011Ç1 dönemini 78 sektörü içeren panel veri seti oluşturulmuş ve Genişletilmiş Ortalama Grup (Augmented Mean Group-AMG) yöntemi ile analiz edilmiştir. AMG yöntemi hem kesit bağımlığını, hem de kesitler arasındaki parametre farklılıklarını göz önünde bulundurduğundan etkin bir yöntemdir. Regresyon sonuçları, sektörel ihracatın ve ithalatın, toplam yatırımların, sektörel verimliliğin ve ticaret ortaklarının GSYH’sının beklendiği gibi imalat sanayi sektörlerinin üretimini pozitif yönde etkilediğini göstermektedir. Diğer taraftan, reel kurun değer kazanması imalat sanayi üretimini düşürücü etkiye sahiptir. Faiz oranlarındaki artışlar da imalat sanayi üretimini daraltıcı etkide bulunmaktadır. Regresyon sonuçları ayrıca her bir değişkenin her bir sektör üzerindeki ayrı ayrı etkilerini de analiz etmemize imkan vermektedir.

Anahtar Kelimeler: Sanayi üretimi, sektörler, panel, genişletilmiş ortalama grup, ihracat, ithalat

Günümüzde tüketicilerin sağlık ve çevre konularına daha fazla önem vermeleri sonucunda organik ürünlerin talebinde artış görülmektedir. Bu doğrultuda çalışmada üreticilerin organik ürünlerde izleyebilecekleri pazarlama stratejileri incelenmektedir. Çalışmanın amacı, Türkiye’de organik ürünler geliştirmek isteyen üreticiler için bir rehber oluşturmaktır. Bu nedenle çalışmanın ilk bölümünde üreticilerin organik ürünleri için pazarlama süreci ayrıntılı olarak incelenmekte ve izleyebilecekleri pazarlama stratejileri ele alınmaktadır. Çalışmanın devamında ise Türkiye’de faaliyet gösteren ve organik ürünler üreten işletmeler üzerinde bir alan araştırması gerçekleştirilmiştir. Sonuç bölümünde alan araştırması sonuçları ilgili literatür ile karşılaştırılarak üreticiler için bazı önerilerde bulunulmaktadır.

Anahtar Kelimeler: Organik, organik ürün, pazarlama stratejileri

The competitive environment in terms of tourists and investment attraction requires the strategic management of cities. The marketing literature in this topic relates to different dimensions, most importantly, the image, identity, and branding of a city, satisfaction, and the degree of loyalty that the city inspires. This study, as the major contribution to literature, aims to introduce a new competitive tool, ‘brand experience’ dimension to the city marketing literature based on Schmitt’s (1999) and Brakus et al.’s (2009) experience dimensions, and to reveal its use in measuring loyalty to a city. For this purpose, two consecutive studies have been conducted. The first study aims to explore the dimensions of brand experience in cities, and the second investigates the effects of these dimensions on “loyalty to a city”. The findings of the study reveal that city experiences consist of five dimensions: Social Activities & Leisure Time Experience, Affective Experience, and Taste Experiences, Disturbing Sensory Experience and Nature-Related Experience. Three of these dimensions (Affective experience, taste experience (food identified with city), nature-related experience) are found to positively affect loyalty to a city.

Anahtar Kelimeler: Brand experience, city marketing, city branding, city experience, loyalty to a city

The purpose of this study is to investigate the relationship between psychological capital and performance and to identify work family spillover and psychological well-being as a mediator of the effects of psychological capital on performance. Data was gathered from 361 white-collar employees from different occupations. The results based on Structural Equation Modeling reveal that psychological capital plays an important role in providing employees to have high performance. The results also indicate that psychological well-being and two dimensions of spillover (positive and negative work-family spillover) mediate the effect of psychological capital on performance. Implications of the results are discussed, and avenues for future research are offered.

Anahtar Kelimeler: Psychological capital, work family spillover, psychological well-being, performance, positive psychology

The aim of this study is to detemine the reasons that orientate to the investment and investment decisions in logistics operations for the businesses. Within this study, Çınar logistics business was examined, in 2006 founded, in Ereğli by Çınar Boru Profil Industry and Trade Inc. In this study, qualitative research design was used and data was collected by interview technique. The data obtained were analyzed by qualitative analysis technique. The results showed that, the increasing frequency of operations, focusing on basic skills, logistics environment of business and problems occur in service quality are the factors that effects to the invesment for logistics activities of Çınar Boru Profil Industry and Trade Inc. However, aiming at investments for logistics operations has positive effect on the business and managers did not think to tend to use external resources even if logistics activities bringing financial damaging to the business. 

Keywords:Logistics, logistics operations, logistics investment, cinar logistics

JEL Classification:R42, M11

İşletmelere rekabet üstünlüğü sağlayan faktörler arasında sahip oldukları İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) uygulamaları ile Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) yetenekleri ön plana çıkmaktadır. Bu çalışmada İKY uygulamaları ile BİT yeteneklerinin işletme performansına (İP) etkileri incelenirken, BİT yeteneklerinin aracılık rolü belirlenmeye çalışılmıştır. Ankara OSTİM Sanayi Sitesinde faaliyet gösteren işletmeler üzerinde yapılan araştırma sonuçlarına göre İKY uygulamaları ile BİT yeteneğinin İP’yi doğrudan olumlu yönde etkilediği gibi BİT yeteneklerinin aracılık etkisinin de bulunduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Performansı, Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Ankara, OSTİM

JEL Sınıflandırması: M12, M15

Çalışmada kamu ve özel sektör çalışanlarının, iş değerleri ile iş etiğine yönelik tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Çalışma sonucunda iş değerlerinin iş etiğine yönelik tutumlar ile ilişkili olduğu görülmüştür. İş etiği ile iş değerlerinin boyutları olan yönetim, başarı, iş güvencesi, çalışma arkadaşları ile ilişkiler, estetik, prestij, bağımsızlık, görevlerin çeşitliliği, ekonomik durum ve entelektüel teşvik arasında da ilişki bulunmuştur. Araştırmada ayrıca; çalışanların iş değerlerinin cinsiyet değişkenine göre farklılık gösterdiği ve yönetim ile estetik olarak ifade edilen iş değerleri boyutlarının, çalışanların bulundukları sektöre göre farklılık gösterdiği görülmüştür. Eğitim durumu, yaş, medeni durum şeklindeki demografik değişkenler açısından iş etiğine yönelik tutumlar ve iş değerleri ise farklılık göstermemektedir.

Anahtar Kelimeler: İş etiği, iş değerleri, kamu ve özel sektör çalışanları

JEL Sınıflandırması: M10, M14, A13

Bu çalışmada, her sektöre göre farklılaştığı ve zaman içinde dalgalandığı önceki araştırmalarda ortaya konan çalışma sermayesi düzeyinin Türkiye ölçeğinde uzun dönem eğiliminin belirlenmesi amaçlanmaktadır.  Bu amaçla İMKB’de yer alan 7 imalat sanayi sektörünün 1990-2009 dönemini kapsayan nakit dönüş süresi serilerine, yatay kesit bağımlılığı ile çoklu yapısal kırılma problemlerini dikkate alan birim kök testlerinden panel KPSS testi uygulanmıştır. Çalışma sonucunda, oluşturulan sabitli ve trendli modelde her bir alt sektör ve örneklemin bütünü için nakit dönüş süresinin durağan olduğu belirlenmiştir. Sabitli modelde ise örneklemin bütünü ve metal ana sanayi sektörü dışındaki diğer alt sektörler için aynı bulguya ulaşılmıştır. Buna göre nakit dönüş sürelerindeki sektörel veya makroekonomik kaynaklı dalgalanmaların geçici olduğu, çalışma sermayesi düzeylerinin belirli bir ortalama etrafında döndüğü dolayısıyla her sektör için farklı düzeylerde olmakla birlikte bir çalışma sermayesi politikasının ve optimal bir çalışma sermayesi düzeyinin var olduğu söylenebilir.

Anahtar Kelimeler: Çalışma Sermayesi Politikası, Nakit Dönüş Süresi, Ortalamaya Dönme, Panel Birim Kök Testleri, Panel KPSS Testi

JEL Sınıflandırması: G31, G32

Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de maliyet yapışkanlığı olgusunun İMKB örneğinde panel veri analizi aracılığıyla test edilmesidir. Çalışma İMKB’de 1995-2011 döneminde kesintisiz olarak işlem gören 119 firmanın toplam 2023 gözlemi kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonucunda, satışlardaki oransal artışın farklı maliyet unsurlarında değişik oranlarda artışa neden olduğu belirlenmiştir. Ancak satışlarda oransal azalışların yaşandığı dönemlerde, satış azalışlarının maliyetler üzerindeki etkisinin, oransal artış döneminde gözlenen değerlere kıyasla daha düşük düzeylerde gerçekleştiği belirlenmiştir. Buna göre örneklem firmalarda satışlarla maliyetler arasındaki ilişkinin doğrusal olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Başka bir deyişle İMKB örneğinde, cari dönem için modellenen maliyet unsurlarının bütünü açısından, ardışık dönemler için ise sadece satışların maliyeti bakımından maliyet yapışkanlığı olgusunun geçerli olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler: Yönetim Muhasebesi, maliyet davranışı, maliyet asimetrisi, maliyet yapışkanlığı

JEL Sınıflandırması: M41, M49