Makale – Page 49 – BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL

Category: Makale

Fight Against Tax Competition in the EU and the Effects of Tax Policies Implemented in the EU During the 2008 Global Financial Crisis on Tax Competition

Posted on Saturday April 18th, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Fight Against Tax Competition in the EU and the Effects of Tax Policies Implemented in the EU During the 2008 Global Financial Crisis on Tax Competition
Yazar(lar):	Erdal Eroğlu
Cilt:	6
Sayı:	2
Yıl:	2015
Sayfa:	39-58
ISSN:	1309-2448

Öz

Globalized economy has brought about many economic and political problems in both national and international fields. One of the most significant results of globalization is that it has removed boundaries and reduced time and space related costs preventing international capital from moving towards areas where it can increase its value. This change, which is positive considering revaluation and profit increase in global capital, has caused normlessness and led to a process blocking international competition, which may most of the time result in national and international economic crises. Countries have, thus, started to introduce tax policies that would attract global capital. This problem has conceptually been handled in fiscal literature as international tax competition. Recently its harmful aspects have also been included in the discussions. In this context, national authorities as well as international institutions such as European Union and OECD have been working on projects to prevent harmful tax competition. Yet, globalization and financialization of economy have made countries more dependent on international capital. It is conflicting that countries are making new regulations to prevent harmful tax competitions while they are also creating an environment where they can promote global capital to avoid possible financial crises. This conflict was clearly observed in European Union during the 2008 global crisis. This study reveals the conflict between tax policies applied by EU to overcome the 2008 global financial crisis and the works intended for preventing harmful tax competition in EU.

Anahtar Kelimeler:

Tax competition, tax harmonization, financial crisis, European Union tax policy

JEL Sınıflandırması:

G01, F65, H29, H30

Full Text

The Importance of Safety in Construction Sector: Costs of Occupational Accidents in Construction Sites

Posted on Saturday April 18th, 2015Saturday April 18th, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	The Importance of Safety in Construction Sector: Costs of Occupational Accidents in Construction Sites
Yazar(lar):	Fatih Yılmaz, Uğur Buğra Çelebi
Cilt:	6
Sayı:	2
Yıl:	2015
Sayfa:	25-37
ISSN:	1309-2448

Öz

Occupational accidents cause important social and economic problems by loss of life and physical injuries. Construction sector involves high risk due to its production processes and labor intensive characteristic and because of occupational accidents the sector brings up against financial loss in large scale. In developing countries, construction sector is one of the most important sectors that have a great contribution to economic development with its employment capacity and added-value to the economy. On the other hand, due to the lack of preventive measures, occupational accidents occur, frequently in construction in Turkey. Major occupational accidents are defined as the cause of serious injuries and a long-term disability; minor occupational accidents are defined as the cause of insignificant injuries and short-term disability. Minor occupational accidents are not considered sufficiently, they are even not kept as a record. It is known that minor occupational accidents, which are not considered sufficiently and even not registered, cause great financial loss in workplaces. The aim of this paper is to investigate the cost of workforce loss caused by the accidents in construction sites by using the statistics of three construction sites in Turkey and to compare the financial losses of minor and major occupational accidents. In this study, three construction project are investigated in Turkey in 2009 and it is obtained that the cost of workday loss caused by major occupational accidents is 19431.75 $ and minor occupational accidents cause a loss of 6924.25 $. The cost of workday loss caused by minor occupational accidents are almost 35 % of major workday losses’. These costs presents the importance of preventive measures for workers’ health and safety in construction.

Anahtar Kelimeler:

Construction, occupational accident, cost of occupational accident, accident analysis program

JEL Sınıflandırması:

J81, J28, J10

Full Text

Big Five Personality Traits and Organizational Dissent: The Moderating Role of Organizational Climate – tr

Posted on Saturday April 18th, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Big Five Personality Traits and Organizational Dissent: The Moderating Role of Organizational Climate
Yazar(lar):	Ayşe Begüm Ötken, Tuna Cenkci
Cilt:	6
Sayı:	2
Yıl:	2015
Sayfa:	1-23
ISSN:	1309-2448

Öz

The purpose of this study is to examine which personality traits explain the amount of variance in organizational dissent and whether organizational climate has a moderating role on the relationship between personality traits and organizational dissent. A convenience sampling was used and 527 Turkish participants completed the survey questionnaire. The results show that conscientiousness, agreeableness, and openness to experience personality traits explain the variance in upward dissent. In addition, extraversion and emotional stability contribute to displaced dissent whereas emotional stability predicts the variance in latent dissent. Moreover, humanistic climates have a moderating role on the relationship between conscientiousness and upward dissent. On the other hand, formalization climates have a moderating effect between extraversion and displaced dissent. Overall, the results support the association between personality and employee dissent and the partial moderating role of organizational climate on this relationship. Organizations may utilize the results in their efforts to create an organizational climate that supports the expression of different ideas and thoughts. Organizational leaders may apply the study outcomes about role of employee personality and organizational climate to motivate employees’ upward dissent.

Anahtar Kelimeler:

Organizational dissent, employee dissent, organizational climate, big five, Turkish culture

JEL Sınıflandırması:

M10, M12, M14, D23

Full Text

Collaborative Sustainability: Analyzing Economic and Social Outcomes in the Context of Cittaslow-tr

Posted on Saturday February 21st, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Collaborative Sustainability: Analyzing Economic and Social Outcomes in the Context of Cittaslow
Yazar(lar):	Elif Üstündağlı, Miray Baybars, Ebru Belkıs Güzeloğlu
Cilt:	6
Sayı:	1
Yıl:	2015
Sayfa:	125-144
ISSN:	1309-2448

Öz

Accelerating industrialization increased negative consequences related with resources and ecosystem which in turn increased importance of sustainable development strategies depending on regional dynamicsand local resources. Slow City (Cittaslow) movement serves a collaborative sustainable development model that focuses on both protection of local values and local economy including all stakeholders in the process while supporting social transformations in its own global local network. This study examines the changes in Seferihisar’s – Slow capital city of Turkey – local economy after the membership of Slow City movement in terms of economic and social changes. In this study, purposive sampling was used and the data was collected with interview method from the team of Seferihisar Municipality which actively engaged in Cittaslow activities. The data was analyzed with content analysis method. At the end of the study, it was found that Seferihisar’s local economy is changed in domains of status in global network, local production and consumption and social situation. The unique value of this study is discussing about negative aspects of changes which are not elaborated before and interaction between economic and social transformations.

Anahtar Kelimeler:

Sustainability, slow city, collaboration, Seferihisar

JEL Sınıflandırması:

Q56, H75, R11

Full Text

Türkiye’de Lider-Üye Etkileşim Kuramına Dair Makale Kapsamındaki Araştırmalar: Bibliyometrik Bir İçerik Analizi

Posted on Saturday February 21st, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Türkiye’de Lider-Üye Etkileşim Kuramına Dair Makale Kapsamındaki Araştırmalar: Bibliyometrik Bir İçerik Analizi
Yazar(lar):	Ali Murat Alparslan, Ömer Faruk Oktar
Cilt:	6
Sayı:	1
Yıl:	2015
Sayfa:	107-123
ISSN:	1309-2448

Öz

Bu çalışmanın amacı lider-üye etkileşimi kuramına dair yerli literatürde yayınlanan akademik makalelerin bibliyometrik bir içerik analizini gerçekleştirmektir. Böylece yerli literatürün lider üye etkileşimi olgusuna yaptığı katkı ortaya konacaktır. Ayrıca konu ile ilgili araştırma yapanlara ve yapacak olanlara önemli bir değerlendirme niteliği taşıyacaktır. Araştırma kapsamında 2014 yılına kadar yerli literatürde yayınlanmış ve ulaşılabilen 20 ampirik makale çalışma incelenmiştir. Lider üye etkileşimi olgusunun bağımlı değişken, bağımsız değişken ve aracı değişken olduğu durumlarda diğer bağımlı ve bağımsız değişkenlerin neler olduğu ortaya konmuştur. Bulgulara göre örgütsel, kişisel ve lidere ilişkin unsurların örgüte yararlı davranış ve tutumlara dönüşebilmesi için lider-üye etkileşimin anlamlı bir aracılık rolünün olduğu görülmüştür. İşbirliği iklimi ve grup kültürünün oluşturulması, dönüşümcü liderlik, dışa dönük karakter yapısı ve öz yeterlilik lider-üye etkileşimini artırmakta; bu etkileşimde örgütün etkinliğini artıracak olumlu iş tutumlarını, psikolojik güçlendirmeyi ve iş performansını iyileştirerek örgütten ayrılma niyetini azaltmakta, hatta çalışanların örgütleri için fazladan çaba göstermelerine yol açmaktadır.

Anahtar Kelimeler:

Örgütsel davranış, liderlik, lider-üye etkileşimi, iş tutumları, bibliyometrik analiz

JEL Sınıflandırması:

M54, D23, L2

Full Text

Lojistik Dış Kaynak Kullanımı ve Lojistik Hizmet Sağlayıcılarının Rolü: Türkiye Çelik Boru Üretim İşletmelerinde Bir Araştırma

Posted on Saturday February 21st, 2015Tuesday February 24th, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Lojistik Dış Kaynak Kullanımı ve Lojistik Hizmet Sağlayıcılarının Rolü: Türkiye Çelik Boru Üretim İşletmelerinde Bir Araştırma
Yazar(lar):	Mehmet Selami Yıldız, İlker Turan
Cilt:	6
Sayı:	1
Yıl:	2015
Sayfa:	79-105
ISSN:	1309-2448

Öz

İşletmelerin uzmanlaşma ihtiyacı, dış kaynak kullanımının yoğun bir şekilde tercih edilmesine yol açmıştır. Bu doğrultuda dış kaynaklara devredilen firma faaliyetlerinin önemli bir bölümünü “lojistik faaliyetler” oluşturmaktadır. Araştırma kapsamında Türkiye’de faaliyet gösteren 14 çelik boru üretim işletme yöneticisi ile görüşülmüştür. Nitel araştırma deseninin kullanıldığı araştırmada veriler mülakat ve yüz yüze görüşme tekniği ile elde edilmiştir. Elde edilen veriler içerik analizi tekniği kullanılarak analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda en fazla dış kaynaklardan faydalanan lojistik fonksiyonların tedarik ve dağıtım fonksiyonları olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca, lojistik hizmet sağlayıcı seçimindeki en önemli faktörlerin hizmet kalitesi, güvenilirlik ve fiyat olduğu belirlenmiştir. İşletmelerin kurulduğundan bu yana lojistikte dış kaynaklardan yararlandıkları anlaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler:

Lojistik, lojistik hizmet sağlayıcı, dış kaynak kullanımı, çelik boru üretimi, 3. parti lojistik

JEL Sınıflandırması:

M10, M11

Full Text

İmalat Performansı Ölçümü İçin Alternatif Bir Yaklaşım: Tercih İndeksi (PSI) Yöntemi

Posted on Saturday February 21st, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	İmalat Performansı Ölçümü İçin Alternatif Bir Yaklaşım: Tercih İndeksi (PSI) Yöntemi
Yazar(lar):	Gökhan Akyüz, Salih Aka
Cilt:	6
Sayı:	1
Yıl:	2015
Sayfa:	63-77
ISSN:	1309-2448

Öz

İmalatçı firmaların rekabetçi özelliklerini koruyabilmeleri ve gelişimlerini sürdürebilmeleri için performanslarını sürekli olarak takip etmeleri gerekmektedir. Bu çalışmada, belirli bir zaman aralığında imalat performans indekslerini hesaplamak amacıyla Tercih İndeksi (Preference Selection Index – PSI) yöntemine dayalı bir yaklaşım önerilmiştir. Yöntem, literatürdeki birçok yöntemin aksine kriterlerin görece ağırlıklarını belirlemeye ihtiyaç duymadan, basit hesaplamalarla sistematik bir çözüm sunmaktadır. Uygulama cam sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın üç ayrı imalat hattı için yapılmış ve sekiz aylık dönemde hatların performans gelişimi incelenmiştir.

Anahtar Kelimeler:

İmalat performansı, tercih indeksi yöntemi, performans indeksi

JEL Sınıflandırması:

M11, L61

Full Text

Türkiye’de Nairu’yu Etkileyen Kısa ve Uzun Vadeli Etmenler

Posted on Saturday February 21st, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Türkiye’de Nairu’yu Etkileyen Kısa ve Uzun Vadeli Etmenler
Yazar(lar):	Cem Mehmet Baydur, Bora Süslü
Cilt:	6
Sayı:	1
Yıl:	2015
Sayfa:	43-62
ISSN:	1309-2448

Öz

Bu makalede Nairu modeli, Keynesgil ve Klasik doktrin bakış açılarıyla incelenmiştir. Klasik doktrine göre, teknoloji ve mark-up oranları veri iken, işsizlik düzeyinin denge değerini işçilerin toplam gelirden aldıkları pay belirler, agresif ücret politikaları doğal işsizlik düzeyini arttırır. Nairu’ya göre, enflasyon beklentilerinin doğru olduğu bir ortamda, ücret talebi ile orantılı olarak doğal işsizlik düzeyi belirlenmektedir. Keynesgil doktrinde ise yatırım harcamaları ve talep cephesi ile doğal işsizlik düzeyi açıklanmaktadır. Yatırım harcamalarındaki istikrarsızlık, talep yetersizliği ve düşen verim doğal işsizlik düzeyini Keynesgil doktrin açısından arttırmaktadır. Bu bilgilerin ışığında 2000-2013 yılları arasında Türkiye’de Nairu’yu etkileyen ücret, büyüme, yatırım v.b. değişkenlerin gelişimleri incelenmiş, doğal işsizliğin gelişimi Klasik ve Keynesgil doktrinler açısından değerlendirilmiştir. Sonuç olarak, Türkiye’de işsizliği etkileyen unsurun toplam talep yetersizliği olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler:

Nairu, Keynesgil doktrin, klasik doktrin, ARDL

JEL Sınıflandırması:

E66, E61, B22

Full Text

Evaluating the Effects of Various Financial Ratios on Company Financial Performance: Application in Borsa İstanbul-tr

Posted on Saturday February 21st, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Evaluating the Effects of Various Financial Ratios on Company Financial Performance: Application in Borsa İstanbul
Yazar(lar):	Eda Oruç Erdoğan, Murat Erdoğan, Vesile Ömürbek
Cilt:	6
Sayı:	1
Yıl:	2015
Sayfa:	35-42
ISSN:	1309-2448

Öz

The purpose of this study was to determine the impact on the corporate financial performance to the several financial indicators. Companies that are traded continuously in Borsa İstanbul-30 (BIST-30) between 2002-2013 periods were analyzed in this study for this purpose. Current ratio, earnings per share, leverage ratio, firm size and market value to book value ratio were used as independent variables. Net profit margin was used as a dependent variables. The relationship between variables was analyzed by using panel data. According to the results of analysis, there is a positive and significant relation between corporate performance (t-period) and current ratio and corporate size (t- period) and there is a negative and significant relation between corporate performance (t-period) and leverage ratio (t-period).

Anahtar Kelimeler:

Financial ratios, current ratio, leverage ratio, company performance, panel data analysis

JEL Sınıflandırması:

G30, G32

Full Text

Tracking Ability and Pricing Efficiency of Exchange Traded Funds: Evidence from Borsa Istanbul-tr

Posted on Saturday February 21st, 2015 by

Makale Bilgileri

Dergi:	İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Makalenin Başlığı:	Tracking Ability and Pricing Efficiency of Exchange Traded Funds: Evidence from Borsa Istanbul
Yazar(lar):	Nazlı Kalfa Baş, Serra Eren Sarıoğlu
Cilt:	6
Sayı:	1
Yıl:	2015
Sayfa:	19-33
ISSN:	1309-2448

Öz

The purpose of this study is to evaluate the performance and pricing efficiency of the exchange-traded funds (ETFs) operating in the Turkish Capital Markets. In this paper, we examine the tracking errors and pricing efficiencies of 16 ETFs during the period 2005-2013. This is the first paper that makes an investigation with covering all ETFs in Turkish Capital Markets. Using daily data, we find out that Turkish ETFs underperform their underlying indices. We use three different methods (arithmetic mean, absolute mean and quadratic tracking error) to measure the tracking errors and find that these errors are significantly different from zero. The pricing efficiencies of ETFs are computed using four different methods: premiums and discounts calculated in Turkish Liras (TL) and percentage and absolute values of these calculations. As a result of our analysis, we find that Turkish ETFs are priced closely to their net asset values and there exists no arbitrage opportunities in this context.

Anahtar Kelimeler:

Exchange traded funds, tracking error, pricing efficiency, Borsa Istanbul

JEL Sınıflandırması:

G12, G23

Full Text