| Makale Bilgileri |
| Dergi: |
Business and Economics Research Journal |
| Makalenin Başlığı: |
CEO Narsisizmi Araştırmalarının Metodolojik Açıdan Sistematik İncelenmesi ve Eleştirel Değerlendirilmesi |
| Yazar(lar): |
Halit Keskin, Selahaddin Şamil Fidan |
| Cilt: |
12 |
| Sayı: |
2 |
| Yıl: |
2021 |
| Sayfa: |
399-417 |
| ISSN: |
2619-9491 |
| DOI Numarası: |
10.20409/berj.2021.329 |
|
| Öz |
| Çalışma kapsamında CEO (chief executive officer) narsisizmi araştırmalarının metodoloji bölümlerinin sistematik bir şekilde incelenmesi ve eleştirel bir şekilde değerlendirilmesi amaçlanmıştır. CEO narsisizmi araştırmalarında kullanılan ölçüm araçlarının avantajlı ve dezavantajlı yönleri değerlendirilmiştir. Web of Science kapsamında taranan 55 CEO narsisizmi makalesi ülke, sektör, dergi, veri kaynakları, ölçüm araçları ve ilave geçerlilik testleri açısından sistematik bir şekilde incelenmiştir. Çalışma sonuçlarına göre, çoğunlukla Amerika Birleşik Devletleri’nde faaliyet gösteren firmalardan veri toplanarak araştırmaların gerçekleştirildiği görülmüştür. Eğitim, sağlık ve hukuk alanında herhangi bir çalışmaya rastlanılamamıştır. Küçük ve orta ölçekli firmaların CEO’larına nadiren odaklanıldığı bulunulmuştur. 55 çalışmadan 32 çalışma CEO narsisizmi indeksini kullanmaktadır. Ölçüm araçları kullanımı konusunda ortak benimsenmiş bir sürecin düşük düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Bütün çalışmaların CEO narsisizmini genel ve değişmez bir eğilim olarak varsaydığı görülmüştür. CEO narsisizmi indeksini kullanan 32 çalışmadan sadece 10 çalışmanın ilave geçerlilik analizi testi yaptığı bulunmuştur. Üçüncü taraf değerlendirmelerini ölçüm aracı olarak kullanan 9 çalışmadan 7 çalışmanın ilave geçerlilik analizi testi yaptığı bulunmuştur. Herhangi bir nitel araştırma desenine rastlanılamamıştır. |
| Anahtar Kelimeler: |
CEO Narsisizmi, Metodoloji, Ölçüm Araçları, Geçerlilik Testleri |
|
| JEL Sınıflandırması: |
M10, M12, M19 |
|
